Employé Polyvalent de Restauration Rapide H/F

Bgsp Bry; Béthune; On-site; EUR 15,000 - 21,000; Part time

Job summary

Big Swap Béthune recherche un équipier polyvalent en restauration dans le cadre d’une POEI avant CDI. Vous rejoignez une équipe dynamique et apprendrez les bases de la préparation, du garnissage des burgers et du service client.

Débutants acceptés grâce à la formation POEI; CDI à temps partiel après la formation, 20 à 24 heures/semaine, horaires en journée et en soirée. Le poste offre une montée en compétences et une intégration durable au sein de l’équipe.

Qualifications

• Débutants acceptés grâce à la formation POEI.
• Formation POEI avant CDI proposée.
• Expérience en restauration non requise.
• Motivation et capacité d'apprentissage.
• Bonne aptitude au travail en équipe.

Responsibilities

• Réceptionner et ranger les marchandises.
• Préparer et organiser le poste de travail.
• Réaliser le garnissage et l'emballage des burgers.
• Préparer les commandes et mise en sac.
• Participer au service et à la satisfaction des clients.
• Suivre les stocks et réapprovisionner.
• Nettoyer et entretenir les postes de travail et les équipements.
• Participer à l'installation de la terrasse et aux tâches du restaurant.

Skills

Motivée

Ponctualité

Travail en équipe

Hygiène alimentaire

Organisation efficace

Job description

Équipier polyvalent en restauration (H/F) - Formation POEI avant CDI

Entreprise : BIG SWAP - Béthune (62)

Contrat à l'issue de la formation : CDI à temps partiel

Durée hebdomadaire : 20 à 24 heures

**Expérience : Débutants acceptés**

Recrutement avec formation préalable à l'embauche (POEI)

Rejoignez l'équipe Big Swap !

Big Swap Béthune, enseigne indépendante spécialisée dans les burgers, recherche un(e) équipier(ère) polyvalent(e) en restauration pour renforcer son équipe.

Vous aimez la restauration, le travail en équipe et souhaitez apprendre un métier dans un environnement dynamique ? Bonne nouvelle : vous n'avez pas besoin de maîtriser toutes les techniques du poste pour candidater !

L'entreprise propose un recrutement avec une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) afin de vous former avant votre embauche en CDI. Vos futures missionsAprès votre formation, vous serez notamment chargé(e) de :

• Réceptionner et ranger les marchandises.
• Préparer et organiser le poste de travail.
• Réaliser le garnissage et l'emballage des burgers.
• Préparer les commandes et assurer leur mise en sac.
• Participer au service et à la satisfaction des clients.
• Suivre les stocks et participer aux réapprovisionnements.
• Nettoyer et entretenir les postes de travail et les équipements.
• Participer à l'installation de la terrasse, au rangement et aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement du restaurant.

Vous travaillerez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Une formation avant votre embauche : la POEIVous êtes motivé(e), mais vous manquez d'expérience en restauration ? Ce recrutement est aussi fait pour vous .Avant de commencer votre CDI, vous bénéficierez d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).Cette formation, organisée en lien avec France Travail, vous permettra d'apprendre progressivement les compétences nécessaires au poste.Vous pourrez notamment être formé(e) sur :

• Les techniques de préparation et de garnissage des burgers.
• L'organisation d'un poste de travail en cuisine.
• La préparation et la gestion des commandes.
• Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• La gestion des stocks et des marchandises.
• Le travail en équipe et le rythme d'un service en restauration.

L'objectif : vous accompagner dans votre montée en compétences pour vous permettre d'intégrer durablement l'équipe Big Swap en CDI.

Quelle rémunération pendant la POEI ?Pendant votre formation, vous avez le statut de stagiaire de la formation professionnelle.Vous pouvez bénéficier d'une rémunération selon votre situation :- Vous percevez l'allocation chômage (ARE) :vous pouvez continuer à être indemnisé(e) pendant la formation, dans le cadre de l'ARE- Vous ne percevez pas l'allocation chômage : vous pouvez bénéficier de la Rémunération de Formation France Travail (RFFT),À l'issue de la POEI, l'objectif est votre embauche en CDI de 20 à 24 heures par semaine.

• Vous percevez l'allocation chômage (ARE) :vous pouvez continuer à être indemnisé(e) pendant la formation, dans le cadre de l'ARE
• Vous ne percevez pas l'allocation chômage : vous pouvez bénéficier de la Rémunération de Formation France Travail (RFFT)

Profil recherchéNous recherchons avant tout une personne :

• Motivée et désireuse d'apprendre.
• Dynamique, sérieuse et ponctuelle.
• Organisée, efficace et appliquée.
• Capable de travailler en équipe.
• Respectueuse des consignes et des règles d'hygiène.
• À l'aise avec le rythme de la restauration.
• Débutants acceptés grâce à la formation POEI.

Une première expérience en cuisine ou en restauration constitue un plus, mais n'est pas obligatoire.

Horaires et conditions de travailAprès la formation :- CDI à temps partiel : 20 à 24 heures par semaine.- Travail en journée et en soirée.- Plages horaires de fonctionnement communiquées : 10h30 à 14h et 17h30 à 1h30.- Planning défini selon l'organisation du restaurant.- Les horaires de travail effectifs seront précisés par l'employeur.

• CDI à temps partiel : 20 à 24 heures par semaine.
• Travail en journée et en soirée.
• Plages horaires de fonctionnement communiquées : 10h30 à 14h et 17h30 à 1h30.
• Planning défini selon l'organisation du restaurant.
• Les horaires de travail effectifs seront précisés par l'employeur.

Pourquoi postuler ?Un métier à apprendre, une formation pour vous préparer et un CDI à la clé !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simplesQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Restauration de type rapideListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).