Employé Polyvalent de Restauration H / F

PAUL; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration recherche un(e) employé(e) polyvalent pour un CDI à Lille. Les missions incluent le conseil et la prise de commandes, ainsi que la préparation des produits. Ce rôle nécessite un bon sens de l'écoute et du travail d'équipe. Des opportunités d'évolution et divers avantages sont offerts.

Prestations

Formations à chaque étape

13ème mois

Prime de transport

Prime de blanchissage

CSE avec activités sociales

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Avoir une expérience ou être disposé à apprendre dans le domaine de la restauration.
• Être à l'aise dans un environnement dynamique et en contact direct avec les clients.

Responsabilités

• Conseiller et prendre les commandes.
• Assurer le service et l'encaissement.
• Préparer les produits.
• Assurer l'entretien et le nettoyage.

Connaissances

Accueil chaleureux

Rigueur et organisation

Écoute des clients

Réactivité

Travail d'équipe

Description du poste

La Gare de Lille Europe, point de vente PAUL, recherche un(e) employé(e) polyvalent de restauration, pour un CDI en temps plein.

Au menu des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients

• Conseiller et prendre les commandes.
• Assurer le service et l'encaissement.
• Préparer les produits.
• Assurer l'entretien et le nettoyage.

Areas t'apporte sur un plateau

• Des formations à chaque étape de ton parcours.
• Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
• Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois en mai et novembre au prorata du temps de présence.
• Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés.
• Une prime de transport annuelle de 200EUR net maximum.
• Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme
• Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement.
• Un avantage en repas nature par journée travaillée.
• De 3 à 10 jours pour enfant malade par an.
• 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues.
• Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux
• Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire.

Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.

Les ingrédients indispensables pour ce poste

• Accueil chaleureux
• Rigueur et organisation
• Ecoute des clients
• A l'aise et réactif
• Sens du travail d'équipe ou sens du collectif

Areas s'engage

Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !