Employé Polyvalent de Restauration (F/H) - Corbas (69)

Dupont Restauration; France; Hybride; EUR 21 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Repas offert

13e mois

Parking

Mutuelle

Transports remboursés

Accès CSE

Résumé du poste

Dupont Restauration recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) en restauration collective pour le restaurant d’entreprise. Vous participez à la préparation, au dressage et à la présentation des plats, et assurez la distribution des repas et le débarrassage.

Horaires: du lundi au vendredi, 7h-14h30, environ 50 couverts/jour. Parking accessible, repas offert, mutuelle et régime de prévoyance, 13e mois, et remboursement partiel des transports en commun.

Qualifications

• Expérience en restauration collective est un atout.
• Respect des normes HACCP et d’hygiène.
• Capacité à travailler en équipe et à s’adapter.
• Horaires fixes du lundi au vendredi avec service matinal.

Responsabilités

• Participer à la préparation, au dressage et à la présentation des plats.
• Distribuer les repas, effectuer le débarrassage et la plonge, entretenir les locaux.
• Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité en vigueur.

Connaissances

Dressage et présentation des plats

Distribution des repas

Entretien des locaux

Hygiène et sécurité HACCP

Polyvalence

Description du poste

En équipe, vous participez à lapréparation, au dressage et à la présentation des plats au sein d'un restaurant d'entreprise.

Polyvalent, vous assurez la distribution des repas, le débarrassage, la plongeet l’entretien des locaux.

Bien entendu, vos missions se feront dans le respectdes normes d’hygiène et de sécurité. D’ailleurs, la démarche HACCP n’a plus desecret pour vous.

Informations complémentaires :

• Du lundi au vendredi
• Horaires : 7h-14h30
• 50 couverts journaliers
• Parking à disposition du personnel, accessible en transport en commun
• Salaire mensuel envisagé : SMIC sur 13 mois

Pourquoi nous rejoindre ?

• D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison…
• Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
• Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
• Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
• Un accès au CSE et ses nombreux avantages
• Le repas offert lors du service,
• Accès au forfait de mobilité durable(remboursement indemnité kilométrique vélo)
• Prise en charge transport en commun à 50% par l’entreprise
• Une mutuelle et un régime de prévoyance
• Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management