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France Travail à Davézieux recherche un Employé qualifié en magasin pour renforcer l'équipe. Vous serez un pilier pour le magasin, accueillir et conseiller les clients, participer à la vie quotidienne et veiller à la bonne tenue du point de vente.
Expérience exigée: au moins 6 mois en vente GMS ou équivalent. Vos missions incluent la mise en rayon et réassort, la gestion des stocks, l'encaissement et le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
***Prise de poste rapide***EXPERIENCE EXIGEE DE 6 MOIS MINIMUM EN VENTE GMS OU EQUIVALENTLES CANDIDATURES NE REMPLISSANT PAS LES CONDITIONS DEMANNEES NE SERONT PAS ETUDIEES.Vos missions:Au sein du magasin, vous participez à la vie quotidienne du point de vente et au bon accueil de notre clientèle. Véritable soutien pour l'équipe encadrante, vous serez un pilier pour le magasin.
Experience: 6 MoisCompétences: Gestes et postures de manutention,Procédures d'encaissement,Types de produits alimentaires,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon,Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer une caisse,Mettre en place des promotions et animations commerciales,Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple,Procéder à l'encaissement,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le réassort,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon,Vérifier le réassort d'un rayonPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialiséListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.