Employé / Employée de rayon

Temporis; Vallant-Saint-Georges; On-site; EUR 14,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

CE

Aides logement

Garde d'enfant

Prêt véhicule

Club vacances

Job summary

Temporis Nogent sur Seine recherche pour l'un de ses clients un employé(e) de rayon H/F, CDI ou intérim.

Vos principales missions incluent l'implantation et la mise en rayon, le déchargement et le facing, le contrôle des DLC/DLUO, et la gestion des stocks, avec une attention particulière à la propreté et à l'attractivité du rayon.

Qualifications

• Expérience en vente souhaitée.
• Connaissance des DLC/DLUO et contrôle des dates de péremption.

Responsibilities

• Implantation et mise en rayon : déchargement, décolisage et arrangement des produits selon les règles de merchandising.
• Gestion des stocks : vérification des DLC/DLUO, détection des ruptures et participation aux inventaires.
• Valorisation de l'offre : maintien de la propreté, balisage et attractivité du rayon (facing, étiquetage).
• Service client : accueil des clients et orientation avec le sourire.

Skills

Service client

Gestion des stocks

Mise en rayon

Merchandising

Job description

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Nogent sur Seine recherche pour un de ses clients un employé(é) de rayon H/F.

Vos principale missions :

• Implantation et mise en rayon : Assurer le déchargement, le décolisage et la mise en place des produits en rayon dans le respect des règles de merchandising.
• Gestion des stocks : Contrôler les dates de péremption (DLC/DLUO), identifier les ruptures et participer aux inventaires.
• Valorisation de l'offre : Veiller à la propreté, au balisage et à l'attractivité visuelle de votre rayon (facing, étiquetage des prix).
• Service client : Accueillir chaleureusement les clients, les orienter et répondre à leurs demandes avec le sourire.

Les avantages de rejoindre l'équipe TEMPORIS :

• Taux horaire fixe + 10% fin mission + 10% congés payés
• Participation au bénéfice, CET rémunéré 5%
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)