Employé / Employée de ménage H / F

Centre Services Maisons-Alfort; Champigny-sur-Marne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de nettoyage recrute un(e) employé(e) de ménage en CDI à temps partiel pour intervenir chez des particuliers à Alfortville. Les missions incluent le nettoyage et le rangement, avec une rémunération de 11,88 € brut de l'heure plus des avantages tels que des congés payés et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Congés payés

Remboursement des frais de transport

Mutuelle d'entreprise

Période d’intégration avec accompagnement

Qualifications

• Expérience en entretien de maison souhaitable.
• Capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Assurer l'entretien courant du domicile.
• Nettoyer et désinfecter les surfaces et sanitaires.
• Informer les clients des anomalies constatées.

Connaissances

Entretien ménager

Respect de l'hygiène

Description du poste

Centre Services Maisons-Alfort recrute un(e) employé(e) de ménage en CDI à temps partiel (20h / semaine) pour intervenir au domicile de particuliers situés à Alfortville (94140) et ses alentours .

Vos missions

Assurer l’entretien courant du domicile : dépoussiérage, nettoyage des sols, rangement.

Nettoyer et désinfecter les surfaces, cuisines et sanitaires.

Laver les vitres et entretenir le mobilier.

Effectuer le repassage selon les besoins des clients.

Utiliser les produits adaptés et respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Informer les clients des anomalies constatées (mobilier, appareils) et proposer des solutions simples si possible.

Intervenir principalement chez des clients attitrés, avec quelques remplacements ponctuels.

Conditions de travail

Lieu de travail : domicile des particuliers à Alfortville et alentours.

Horaires : entre 08h00 et 19h00, selon un planning personnalisé défini avec l’agence.

Contrat : CDI – 20 heures par semaine, avec possibilité d’évolution vers un temps plein.

Rémunération : 11,88 € brut de l’heure.

Avantages

congés payés, remboursement des frais de transport, mutuelle d’entreprise, période d’intégration avec accompagnement.