Employé - Employée de Cafétéria H/F

Flunch; Besançon; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Flunch Besançon recherche 2 employés polyvalents profils “chaud” H/F. Missions: Préparer et dresser des mets simples ou chauds par assemblage des éléments nécessaires, en respectant les procédures de fabrication, et ravitailler en salle et en cuisine.

Vous assurez le service-conseil auprès de la clientèle et travaillez en équipe. Expérience demandée: 3 mois; compétences en encaissement et entretien des espaces.

Qualifications

• Expérience demandée: 3 mois.
• Compétences requises: procédures d'encaissement; préparer et assembler des plats simples; entretenir et nettoyer l’espace et le local.

Responsabilités

• Préparer et dresser des mets simples ou chauds par assemblage des éléments nécessaires, selon les procédures de fabrication.
• Ravitaillement en salle ou en cuisine et service-conseil auprès de la clientèle.

Connaissances

Procédures d'encaissement

Préparer des plats

Assembler des plats simples

Entretenir espace/lieu/local

Nettoyer espace

Formation

Ouvrier qualifié (P1/P2)

Description du poste

Nous recherchons 2 employés polyvalents profils \"chaud\" H/F.Missions:Préparer et dresser des mets simples ou chauds par assemblage des différents éléments nécessaires, en se conformant à des procédures de fabrication. Procéder au ravitaillement en salle ou en cuisine et assurer un service- conseil auprès de la clientèle.Poste à pourvoir de suite

Experience: 3 MoisCompétences: Procédures d'encaissement,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Cafétérias et autres libres-servicesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.