Employé / Employée de cafétéria

Bassin de Pompey

Grosbliederstroff

Sur place

EUR 16 000 - 19 000

Temps partiel

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle
Prime vacances
Prime sur objectifs
Participation aux bénéfices
Intéressement
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale
Sous condition d'ancienneté

Résumé du poste

Bassin de Pompey recherche un employé polyvalent pour sa cafétéria. Vous serez rattaché au Manager et en charge de la mise en avant des produits, des préparations simples et du service au comptoir. Travail en équipe et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire sont demandés.

Poste à temps partiel 30h/semaine avec amplitude du lundi au dimanche et répartition des horaires à définir; rémunération et avantages selon grille interne, primes et mutuelle possibles.

Qualifications

  • 2 années d'expérience minimum sur le même type de poste
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Responsabilités

  • Mise en avant des produits en vitrine
  • Aide aux productions de la cafétéria (crêpes, gaufres...)
  • Encaissement
  • Service aux clients

Formation

CAP/BEP/BAC ou équivalent

Description du poste

Rattaché(e) au Manager, vous serez en charge de la mise en avant des produits en vitrine, aide aux diverses productions de la cafétéria (crêpes, gaufres...), encaissement, service aux clients...

Qualifications
  • De formation CAP/BEP/BAC ou équivalent
  • Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience minimum sur le même type de poste
  • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Informations complémentaires
  • Cafétéria ouverte du lundi au dimanche
  • Temps partiel : 30h / semaine
  • Amplitude de travail du lundi au jeudi 11H00 14H30 - vendredi samedi dimanche 11H00 20H30
  • Organisation à définir, week end travaillés sur roulement
  • La rémunération et les avantages :

Rémunération sur 12 mois

  • Prime annuelle*
  • Prime vacances*
  • Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
  • Participation aux bénéfices*
  • Intéressement*
  • Remise sur achats collaborateur
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Action logement
  • Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)*
  • Sous condition d'ancienneté
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