Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Formagroupe; Lisieux; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Job summary

Formagroupe recherche un Employé d'étage en hôtellerie pour assurer la propreté et l'ordre des chambres et espaces communs. Le poste implique le changement des draps, le réapprovisionnement et le contrôle des équipements selon les standards de l’établissement.

Profil recherché: CAP/BEP hôtellerie, esprit d'équipe, sens du service et rigueur; des formations internes peuvent être proposées et aucune certification n’est exigée.

Qualifications

• Accessible avec CAP ou BEP en hôtellerie.
• Formations internes possibles pour maîtriser les spécificités du poste.
• Aucune certification n'est obligatoire pour exercer ce métier.

Responsibilities

• Assurer la propreté et l'ordre des chambres et espaces communs.
• Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes et consommables.
• Contrôler l'état des équipements et signaler les anomalies.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utiliser les produits de nettoyage spécifiques.

Skills

Esprit d'équipe

Sens du service

Rigueur

Réactivité

Education

CAP ou BEP hôtellerie

Job description

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

L'Employé d'étage assure la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. Nettoie et range les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement Change les draps, refait les lits et remplace les serviettes et les consommables Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception Assure un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients

Quelles sont les missions ?

Avoir l'esprit d'équipe; Avoir le sens du service; Faire preuve de rigueur et de précision; Faire preuve de réactivité

Quel est le profil demandé ?

Cet emploi est accessible à partir d'un CAP ou BEP en hôtellerie. Des formations internes à l'entreprise peuvent être proposées pour la maîtrise des spécificités du poste. Aucune certification n'est obligatoire pour exercer ce métier.