Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
TY FER à Vannes recherche un employé polyvalent en restauration (H/F) pour renforcer l’équipe dans un nouveau restaurant. Vous interviendrez sur plusieurs postes (cuisine, salle, vente) afin d’assurer la qualité et la continuité du service.
Profil: première expérience en restauration requise, autonomie et adaptabilité. Contrat CDD de 3 mois, 35 heures/semaine, prise de poste le 14 septembre 2026. Rémunération: 13,30 € brut de l’heure, repas sur place.
Employé(e) polyvalent(e) en restauration (H/F)
Employé(e) polyvalent(e) en restauration (H/F) 56 - Vannes
*Votre rôleAu sein d'un nouveau restaurant, vous intervenez en renfort sur plusieurs postes (cuisine, salle, vente) selon les besoins du service : vous apportez votre expérience pour assurer la qualité et la continuité de l'activité sur l'ensemble du lieu.*
Vos principales missions seront :
*Le profil que nous recherchons*
Pour ce poste, une première expérience en restauration est nécessaire, notamment parce que la personne recrutée devra être rapidement autonome et capable de s'adapter à plusieurs postes.
Nous recherchons un profil : polyvalent/e, réactif/ve et organisé/e, à l'aise pour changer de poste au cours d'un même service ;fiable et autonome, capable de s'intégrer rapidement à l'équipe et d'en devenir un point d'appui.
Conditions
Lieu : Vannes (56)
Contrat : CDD de 3 mois, évolution du contrat possible.
Temps de travail : 35 heures par semaine
Prise de poste : lundi 14 septembre 2026
Rémunération : 13,30 € brut de l'heure (env. 2 017 €/mois, base 35 h), au-dessus des minima HCR
Organisation du travail : journée continue avec ou sans coupure
Repos : deux jours de repos hebdomadaires fixes
Avantages : repas sur place ; heures supplémentaires possibles selon l'activité*
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)