Employé(e) libre-service (H / F)

CRIT Evénementiel - Restauration - Commerce; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un(e) Employé(e) libre-service à Lille pour un contrat intérimaire d'un mois. Les candidats doivent avoir un diplôme de niveau BEP/CAP, avec ou sans expérience. Les missions incluent le transport et l'installation des marchandises en magasin, avec une rémunération horaire allant de 11.88 à 13 EUR. Plusieurs avantages sont offerts, tels que des aides diverses et un comité social et économique.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire si besoin

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Application My Crit pour un suivi facile

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Aucune expérience requise ou 1 an d'expérience.
• Diplôme de niveau BEP/CAP.

Responsabilités

• Assurer le transport des marchandises vers les rayons.
• Installer les produits dans les linéaires.
• Étiqueter les produits en cas d'absence de code-barres.
• Entretenir et nettoyer les supports de présentation.

Formation

BEP / CAP

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

A propos du poste :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un(e) Employé(e) libre-service à Lille - 59000 en contrat intérimaire d'une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un diplôme de niveau BEP / CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. En tant qu'employé(e) libre-service, vous exercerez en magasin de petites, moyennes et grandes surfaces ainsi que dans les grandes surfaces spécialisées (jouets, bricolage, magasin de meubles). Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de rayon, du gérant ou du directeur du magasin selon la taille du commerce. Vos missions consisteront à assurer le transport des marchandises de la réserve vers les rayons du magasin, à les installer dans les linéaires, à les étiqueter en cas d'absence de code-barres, ainsi qu'à assurer l'entretien et le nettoyage des supports de présentation. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 13EUR. Le contrat proposé est un contrat intérimaire d'une durée d'un mois.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil recherché :