Employé(e) de Magasin – Horaires Flexibles et Avantages

MissionHandicap; Pont-Audemer; Sur place; EUR 14 000 - 21 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle obligatoire

CSE

Treizième mois progressif

Remise 15%

Horaires flexibles

Congés payés supplémentaires

Résumé du poste

Action s’adresse aux personnes cherchant un poste dynamique au cœur de l’enseigne. En tant qu’Employé(e) de magasin, vous approvisionnez les rayons, encaissez les produits et entretenez un espace accueillant pour les clients.

Le poste prévoit des horaires flexibles, 24–35 h par semaine, avec une rémunération brute mensuelle de 1266 € à 1847 €, une remise de 15%, un accès au CSE et une mutuelle obligatoire, et des perspectives d’évolution au sein du groupe.

Qualifications

• Âge minimum 18 ans.
• Disponibilité horaire flexible à partir de 24 h/semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.

Responsabilités

• Approvisionner l’ensemble des rayons.
• Gérer l’encaissement des produits.
• Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s’y retrouvent.
• Réceptionner et traiter les livraisons.
• Accompagner et renseigner les clients.
• Assurer le nettoyage et rangement des espaces du point de vente.
• Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire.

Connaissances

Orientation client

Esprit d’équipe

Discipline

Conscience des coûts

Description du poste

Action s’adresse aux personnes cherchant un poste dynamique au cœur de l’enseigne. En tant qu’Employé(e) de magasin, vous approvisionnez les rayons, encaissez les produits et entretenez un espace accueillant pour les clients.

Le poste prévoit des horaires flexibles, 24–35 h par semaine, avec une rémunération brute mensuelle de 1266 € à 1847 €, une remise de 15%, un accès au CSE et une mutuelle obligatoire, et des perspectives d’évolution au sein du groupe.