Employé(e) de magasin

Action BV; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution dynamique située à Strasbourg recherche un(e) employé(e) pour approvisionner et gérer les rayons, avec un salaire brut de 1198 € à 1747 €. Le candidat idéal doit avoir au moins 18 ans, disposer de compétences adéquates, et être flexible avec ses horaires. Des avantages sociaux, des possibilités d'évolution et un environnement inclusif sont offerts.

Prestations

13ème mois supplémentaire

Prime d’ancienneté

Remise du personnel

Cartes cadeaux

Mutuelle d’entreprise

Formation théorique et pratique

Qualifications

• Avoir au moins 18 ans.
• Posséder les compétences nécessaires pour les missions.
• Disponible au minimum 24 heures par semaine, horaires flexibles.

Responsabilités

• Approvisionner l’ensemble des rayons.
• Gérer l’encaissement des produits.
• Maintenir le magasin propre et bien achalandé.
• Réceptionner et traiter les livraisons.
• Accompagner et renseigner les clients.
• Assurer le nettoyage et rangement des espaces.
• Mettre en place et suivre les promotions.

Connaissances

Orientation client

Esprit d’équipe

Flexibilité horaire

Énergie

Description du poste

• Strasbourg-Hautepierre ,Place André Maurois

Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d’ambitions!

ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en Pologne et en Italie. Implanté en France depuis 2012, l’enseigne connaît un développement exceptionnel et qui compte actuellement plus de 630 magasins répartis sur tout le territoire avec plus de 14 000 collaborateurs.

Action propose un assortiment changeant et très diversifié avec plus de 6000 références réparties en 14 catégories différentes allant de la décoration, des produits cosmétiques, des jouets, en passant par le bricolage, le multimédia, les fournitures de bureau, le textile ou encore les produits ménagers et ce à des prix qui défient toute concurrence !

Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d’évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives !

Alors, viens travailler au cœur de l’Action !

Venez travailler au cœur de l’Action !

Tu seras amené(e) à :

• Approvisionner l’ensemble des rayons
• Gérer l’encaissement des produits
• Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s’y retrouvent
• Réceptionner et traiter les livraisons
• Accompagner et renseigner les clients
• Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente
• Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire

Ce que nous pouvons t’offrir

• Un salaire brut mensuel de 1198 € à 1747 € (selon contrat horaire) au statut employé
• Des avantages salariaux tels que:
• le 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
• Une prime d’ancienneté à partir de 3 ans
• Des avantages sociaux tels que :
• Une remise du personnel
• Des cartes cadeaux
• Des avantages grâce à un CSE dynamique
• Une mutuelle d’entreprise et une prévoyance
• Une formation théorique et pratique
• Des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
• Et bien d’autres…

Profil de candidat(e) recherché(e) :

• Tu es en accord avec les valeurs d’Action : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
• Tu es âgé(e) de 18 ans au moins.
• Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions.
• Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés.
• Tu possèdes une belle dose d’énergie et un esprit d’équipe.

Action s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents.

De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s’engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l’intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.

Enfin, ce poste est également disponible en alternance.