Employé-e adjoint-e de direction multi accueil (H/F)

FRANCAS DU JURA; Saint-Laurent-en-Grandvaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'éducation populaire recherche un(e) Employé(e) adjoint(e) de direction multi accueil à Saint Laurent en Grandvaux. Le candidat doit soutenir la direction, animer des activités pour les enfants et assurer l'accueil des familles. Les qualifications requises incluent un diplôme en éducation de jeunes enfants et le permis B. Le poste est à pouvoir au 1er décembre 2025 avec un CDI de 28 heures par semaine.

Qualifications

• Diplôme requis : Educateur(trice) de Jeunes Enfants, Auxiliaire de Puériculture ou infirmière.
• Permis B nécessaire.
• Respecter les règles d'hygiène et d'accueil des enfants.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge des jeunes enfants.
• Animer des activités adaptées pour les enfants.
• Accueillir et écouter les familles.
• Évaluer et analyser les actions éducatives.

Connaissances

Capacités relationnelles

Respect rigoureux des horaires

Connaissance des règles élémentaires d’hygiène

Adaptabilité

Formation

Educateur(trice) de Jeunes Enfants – Auxiliaire de Puériculture – infirmière

Description du poste

Offre n° 199SNQB

Employé-e adjoint-e de direction multi accueil (H/F) – Saint Laurent en Grandvaux

Overview

Employé-e adjoint-e de direction multi accueil, chargé-e de soutenir la direction dans la gestion quotidienne et d’animer des activités adaptées pour les jeunes enfants.

Missions

• Assurer la prise en charge des jeunes enfants dans des conditions optimales : observation, vigilance, attention.
• Animer des temps dédiés en direction du public en référence au projet de la structure.
• Accueillir et écouter les familles selon les consignes transmises par la directrice.
• Respecter les protocoles mis en place au sein de la structure.
• S’inscrire dans une démarche de projet et proposer des animations adaptées aux enfants.
• Participer aux réunions d'équipe et aux temps dédiés à l’analyse de la pratique.
• Évaluer et analyser la pertinence des actions mises en place (actions éducatives, aménagement et utilisations des espaces et du matériel, organisations proposées par l’équipe de direction).
• Assurer un soutien à la fonction de direction et assurer la continuité de la fonction lorsque la directrice est absente.

Compétences attendues

• Capacités relationnelles – sens du travail d’équipe.
• Respect rigoureux des horaires (prise des repas, repos des nourrissons).
• Connaissance des règles élémentaires d’hygiène.
• Connaissance du public et de sa spécificité.
• Adaptabilité.

Profil

• Diplômes : Educateur(trice) de Jeunes Enfants – Auxiliaire de Puériculture – infirmière.
• Permis B.

Cadre d'emploi et conditions

• CDI – Durée hebdomadaire de travail : 28h.
• Rémunération selon convention collective de l'animation socio-culturelle indice 280 (renseignement auprès de l'association des Francas du Jura).
• Poste à pourvoir au 1er décembre 2025.

Pour candidater

Les candidatures (CV et lettre de motivation) seront adressées à Madame la Présidente Muriel MURAT :

Par courrier : 8 bis rue Sébile 39000 Lons-le-Saunier

Par mail : [e-mail]

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
• Employeur : Les Francas du Jura – une association d'éducation populaire intervenant dans le domaine des loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents

Employeur

50 à 99 salariés