Employé de stand traiteur (H/F)

EUROCOM STRATEGIES; Dommartin-lès-Toul; On-site; EUR 9,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation rémunérée et gratuite

Ordinateur portable prêté

Handicap accepté avec aides

Aides logement

Pas de diplôme requis

Job summary

Eurocom Strategies propose une alternance pour devenir Employé(e) de Stand Traiteur. Contrat en CDD de 8 mois, 35h/semaine, démarrage novembre 2026. Vous préparerez un diplôme niveau 3 et obtiendrez un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e). Horaires 6h-13h ou 13h30-21h, 6 jours sur 7.

Formation gratuite et rémunérée, prêt d’un ordinateur portable et aides possibles pour le logement; réunion d’information le 3 novembre 2026. Salaire brut mensuel entre 802,82 € et 1 867,02 € selon l’âge.

Qualifications

• Être en cours de formation CAP/BEP ou équivalent et viser un niveau 3 RNCP.
• Disponibilité pour un contrat en alternance sur 8 mois.
• Intérêt pour le secteur commerce et service en alimentaire.
• Possibilité de travailler en horaires modulés et week-ends.

Responsibilities

• Accueillir, orienter et conseiller le client.
• Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits.
• Garantir le respect des règles d'hygiène et HACCP.
• Encaisser les clients.
• Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente.

Skills

Accueil client

Conseil client

Encaissement

Mise en rayon

Education

Niveau 3 CAP/BEP

Job description

Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante !

Nous recherchons UN(E) EMPLOYE(E) DE STAND TRAITEUR pour intégrer un contrat en alternance en CDD d'une durée de 8 mois de 35h/semaine à compter du novembre 2026. Deux semaines d'immersion seront prévues en amont du contrat.

Principales missions

• Accueillir, orienter, conseiller le client en fonction de ses besoins
• Assurer l'approvisionnement des produits en rayon (mise en rayons selon la marche en avant définie, mise en valeur des produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structure de l'implantation en fonction de la gamme, participation aux opérations commerciales, contrôle et balisage, étiquetage des produits en rayon, .)
• Garantir le respect des règles d'hygiène et normes HACCP
• Encaissement des clients
• Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente

Vous travaillerez de journée sur l'amplitude horaire 6h00-13h00 ou 13h30-21h00 (6 jours/7).

À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP.

Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui se déroulera le mardi 3 novembre 2026.

Salaire : de 802,82 € à 1.867,02 € BRUT selon âge

Les avantages de la formation

• Formation gratuite et rémunérée
• Prêt d'un ordinateur portable
• Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques.
• Aucun diplôme ni expérience requis.
• Plusieurs aides de l'état : aide au logement, .

Profil recherché

• Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau 3 (BEP/CAP) et acquérir une expérience pratique
• Vous êtes une personne dynamique, curieuse et intéressée
• Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire
• Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre

Ce que nous offrons

• Un accompagnement personnalisé
• Une expérience enrichissante
• Un diplôme vous permettant d'évoluer dans le domaine du commerce

Accessibilité

• En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail
• En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus
• Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.