Employ(e) de rayon H/F – Vermelles – Formation de niveau 3 (CAP/BEP)

Eurocom Strategies; Vermelles; On-site; EUR 9,000 - 21,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation gratuite et rémunérée

Prêt d’un ordinateur portable

Accompagnement personnalisé

Accessibilité handicapé

Aides de l’État

Job summary

Eurocom Strategies recherche un(e) employé(e) de rayon en alternance pour Vermelles, formation de niveau 3 (CAP/BEP). Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec une formation gratuite et rémunérée, dispensée au sein de l’entreprise et par le CFA Eurocom Stratégies.

Vous développerez autonomie, contact client et compétences terrain, avec ordinateur prêté et aides possibles de l’État; sélection ouverte à 18–29 ans ou autres cas de handicap selon les dispositifs.

Qualifications

• Candidat(e) motivé(e), souhaitant se former et évoluer dans le domaine du commerce, sans condition de diplôme ni d’expérience préalable.
• Formation gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation), réalisée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, permettant l’obtention du Titre Professionnel Employé Commercial, certification RNCP niveau 3.

Responsibilities

• Assurer la rotation des produits en fonction de leur date limite de vente pour éviter les ruptures.
• Retirer des rayons les produits arrivant à leur date de péremption en respectant les consignes.
• Respecter les règles de base de merchandising et structurer l’implantation en fonction de la gamme.

Education

RNCP niveau 3 (CAP/BEP)

Job description

Employ(e) de rayon H/F – Vermelles – Formation de niveau 3 (CAP/BEP)

Rejoins une entreprise partenaire leader de la grande distribution et développe tes compétences dans un environnement dynamique et stimulant !

Notre entreprise partenaire, située à Vermelles, recherche son ou sa futur(e) alternant(e) dans le cadre du Titre Professionnel Employé Commercial.

Intègre une équipe motivée où chaque journée est rythmée par le contact client, la polyvalence et les défis du commerce.

Dès ton arrivée, tu seras pleinement impliqué(e) dans la vie du magasin et participeras à des missions variées qui te permettront d’acquérir une véritable expérience de terrain, de développer ton autonomie et de monter rapidement en compétences.

des marchandises livrées selon les procédures en vigueur

Assurer la rotation des produits

en fonction de leur date limite de vente et pour éviter les ruptures

Retirer des rayons les produits arrivant à leur date de péremption

en respectant les consignes données

Respecter les règles de base de merchandising

(structurer l’implantation en fonction de la gamme)

Les informations en plus

Salaire? de 802.82 à 1867.02€

Rythme? 1 jour de formation et 4 jours en entreprise

Les compétences requises

Le profil recherché

Candidat(e) motivé(e), souhaitant seformeretévoluerdans le domaine du commerce, sans condition de diplôme ni d’expérience préalable.Formation gratuite et rémunérée(ordinateur mis à disposition durant la formation), réalisée dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, permettant l’obtention duTitre Professionnel Employé Commercial, certification reconnue au RNCP de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) .

Cette formation sera réaliséeau sein de l’entreprise et dispensée par le CFA Eurocom Stratégies.

Nous proposons un accompagnement personnalisé, ainsi que le prêt d’un ordinateur portable. La formation est égalementaccessible aux personnes en situation de handicapgrâce à des mesures d’accompagnement adaptées. Plusieurs aides de l’État peuvent être mobilisées.

Contrat d’apprentissageaccessible aux personnes de 18 à 29 ans révolus, ainsi qu’aux personnes de 30 ans et plus reconnues travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau ou ayant un projet de création ou reprise d’entreprise nécessitant un diplôme.