Employé de commerce rayon liquide - H/F

Groupe E.Leclerc; Quimperlé; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

Mutuelle prise en charge à 50%

Comité social et économique

Formation en interne

Résumé du poste

Groupe E.Leclerc, Quimperlé, recherche un employé de commerce pour le rayon Liquide. Vous intégrerez une équipe de 9 collaborateurs et serez chargé du rayon softs et sodas, de l’accueil et du conseil client, et de la mise en rayon. Travail en autonomie avec des horaires du lundi au samedi.

Profil recherché: rigoureux(se), autonome et polyvalent, sens du service client et esprit d’équipe. Une expérience en grande distribution est un plus et une formation magasin sera assurée.

Qualifications

• Expérience dans la grande distribution ou la vente est un plus.
• Aptitude à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
• Bon relationnel et écoute client.

Responsabilités

• Gérer le rayon Softs et Sodas.
• Accueillir, conseiller et orienter les clients dans ce rayon.
• Réaliser la mise en rayon des eaux et veiller à une présentation attractive.
• Assurer le réapprovisionnement et la gestion des stocks.
• Mettre en avant les promotions et appliquer les rotations des produits.
• Garantir propreté et ordre du rayon, vérifier les dates de péremption.
• Passer les commandes et participer à la formation des nouveaux arrivants.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Polyvalence

Sens du service client

Communication

Description du poste

Vous intégrerez une équipe de 9 collaborateurs composée d'un responsable, d'un adjoint et d'employés de commerce.

En tant qu'employé de commerce expérimenté, vous serez chargé(e) de gérer le rayon des softs et des sodas

Accueillir, conseiller et orienter les clients dans ce rayon

Effectuer la mise en rayon des eaux en veillant à leur présentation soignée et attrayante

Assurer le réapprovisionnement des produits et la gestion des stocks

Effectuer les mises en avant des promotions

Appliquer les règles de rotation des produits

Garantir la propreté et l'ordre du rayon

Vérifier les dates de péremption et retirer les produits non conformes

Passer les commandes

Profil recherché :

Rigoureux(se), autonome, polyvalent et avez le sens du service client

Travail en autonomie

Vous avez un bon sens du relationnel et de l'écoute client

Une expérience dans le secteur de la grande distribution ou de la vente est un plus

Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités

Une première expérience dans la mise en rayon est un atout

Votre parrain vous accompagnera pendant toute la durée de votre période d'essai.

Horaires : du lundi au samedi

Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté)

Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités).

Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%)

Comité social et économique

Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer vos compétences

Mieux nous connaitre

Recrutement : Employé de commerce rayon Liquide

Lieu de travail : e.Leclerc de Quimperlé

Type de contrat : CDD à pourvoir de suite à temps plein 36h45 heures

Description de l'entreprise : Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Ancré durablement sur notre territoire breton, E.Leclerc de Quimperlé a une histoire familiale, adhère aux valeurs de l'Enseigne, s'engage en matière de solidarité économique locale et de protection de l'environnement. Mme Sancéo Muriel et M. Bigard Florent ont à coeur de continuer de développer notre entreprise.

Nous accueillons nos clients au sein d'un hypermarché dernière génération, centré sur la qualité des produits à prix E.LECLERC.

Le pôle commercial est réparti sur 7 bâtiments et emploie plus de 340 personnes dans des métiers alimentaires et non-alimentaires, et continue à embaucher pour maintenir sa croissance.

Notre entreprise a développé, en 2023, une politique interne de management socio-économique, ce mode de management consiste à renforcer les méthodes de travail en équipe et propose des outils et des méthodes innovants pour un management vivant.

L'intégrité, l'innovation, le respect, la collaboration, la relation clients et la responsabilité sociétale sont au coeur de nos actions. Croyez en vous ! Votre professionnalisme et votre motivation contribueront à la réussite et au développement de l'entreprise.