Employé de collectivité H/F

ALFA 3A; Chambéry; Sur place; EUR 10 000 - 12 000; Temps partiel

Résumé du poste

Alfa3a est une association qui gère des structures d’accueil et d’hébergement. L’agent d’entretien, rattaché à la directrice des résidences FJT de Chambéry, assure l’entretien des locaux et applique les règles d’hygiène conformément aux standards Alfa3a.

Vous réaliserez le nettoyage des parties communes et privatives, suivrez les stocks et le matériel et participerez au projet socio-éducatif auprès des résident·e·s. Contrat CDD de 2 mois, 15h/semaine, sur site.

Qualifications

• Connaissance des règles liées à l’hygiène.
• Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien.

Responsabilités

• Entretenir les locaux des résidences et logements, en assurant propreté et hygiène.
• Suivre les stocks et réapprovisionner les produits d'entretien.
• Veiller au bon fonctionnement du matériel et alerter en cas de défaillance.
• Participer au projet socio-éducatif et partager son expertise entretien.

Connaissances

Hygiène et propreté

Outils

Excel

Outlook

Description du poste

Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d’accueil de demandeurs d’asile, ou encore des dispositifs permettant l’accès aux droits et à l’emploi.

Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ?

• Accueillir avec respect
• Associer avec bienveillance
• Accompagner avec confiance

Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !

Mission globale

Rattaché(e) à la directrice des deux résidences FJT de Chambéry, l’agent d’entretien (employé de collectivité) H/F assure l’ensemble des missions relatives à l’entretien des locaux des deux résidences foyers de jeunes travailleurs. Elle ou il s’assure d’appliquer sans aucune dérogation les règles d’hygiène conformes aux standards Alfa3a.

Activités et tâches du poste

• Assurer l’ensemble des missions et tâches permettant de maintenir les locaux en bon état de propretéen réalisant le nettoyage:
  • des parties communes des quatre bâtiments (couloir, montées d’escaliers, ascenseur) et des espaces collectifs (cuisine, bureaux, buanderie, sanitaires, locaux de stockage)
  • des parties privatives (logements) pour l’arrivée d’un nouveau résident

(kitchenette, sol, mur, sanitaires, bouches VMC, vitrerie…)

• Contribuer au projet socio-éducatif des établissements en partageant son expérience et son expertise en matière d’entretien ménager auprès des jeunes accueillis, afin de répondre aux axes travaillés avec le personnel du service socio-éducatif
• Assurer le suivi des stocks du matériel d’entretien et le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène en transmettant les besoins à la personne référente
• Veiller au bon fonctionnement du matériel technique mis à disposition (mono-brosse, machine désinfection vapeur)
• Alerter la Direction sur des situations particulières (dégradations…)

Conditions

CDD de 2 mois, à 15h/semaine.

Qualités et compétences requises

Savoir:

• Connaissance des règles liées à l’hygiène
• Connaissance des caractéristiques des produits d'entretien

Savoir-faire:

• Réaliser des interventions de qualité dans le domaine du nettoyage en respectant les contraintes
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Organiser son travail en fonction des priorités
• Maîtrise informatique de base (Excel, Outlook)

Savoir-être:

• Dynamisme
• Rigueur, adaptabilité
• Capacité à travailler en autonomie
• Qualité d’écoute et d’empathie
• Être force de proposition dans son domaine d’activité pour améliorer la qualité de service.
• Esprit d’équipe