Employé commercial du rayon boulangerie (F / H)

Carrefour; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Carrefour recherche un(e) vendeur(se) pour le rayon pain viennoiserie, situé en Somme. Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de réapprovisionner les rayons et de garantir la qualité des produits. Ce poste offre une ambiance de travail conviviale et de nombreuses possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.

Prestations

Ambiance de travail conviviale

Rémunération attractive

Politique active de formation

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience en vente dans un environnement de détail.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients.
• Effectuer le remplissage et réapprovisionnement des rayons.
• Garantir la qualité et fraîcheur des produits.

Connaissances

Accueil et conseil client

Réapprovisionnement

Qualité des produits

Fidélisation

Description du poste

Client:

Carrefour

Location:

Somme, France

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

8c97e3fe0a4e

Job Views:

4

Posted:

28.06.2025

Expiry Date:

12.08.2025

Job Description:

Vos missions :

1. Accueillir et conseiller les clients du rayon pain viennoiserie pâtisserie (PVP).
2. Effectuer le remplissage du rayon traditionnel en respectant le plan d'implantation.
3. Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.
4. Mettre en place l'étiquetage des produits et, si besoin, d'affichage des signalétiques et promotions.
5. Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires.
6. Être garant de la qualité et de la fraîcheur des produits.
7. Développer les ventes en fidélisant les clients.

Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse, ou travailler sur des rayons différents).

Les avantages Carrefour Market :

• Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
• Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois + 5 semaines de congés payés) et part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques).
• Politique active de formation.
• Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

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