Emplois

Sector Canada; Villeurbanne; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe

Rémunération variable

Congés payés 25 jours

RTT 12 jours

Carte restaurant

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Télétravail partiel

Résumé du poste

Sector Canada recrute un Chef de projet RAMS ferroviaire – F/H pour conduire et livrer des projets de sûreté et de fiabilité conformes aux référentiels du secteur.

Vous assurerez le pilotage technique et contractuel, collaborerez avec les équipes et les clients, avec une orientation résultats et qualité.

Qualifications

• Formation Bac+5 ingénieur, généraliste ou équivalent universitaire.
• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la sûreté ferroviaire.
• Référent technique capable d’accompagner les collaborateurs en partageant son expertise.
• Anglais professionnel à l’oral et à l’écrit.
• Capacité à piloter des projets et à travailler avec les clients.

Responsabilités

• Contribuer à la réalisation et la production de projets RAMS ferroviaire en déployant les référentiels CENELEC/IEC.
• Conduire des analyses de risques (PHA/IHA) et piloter les AMDEC.
• Assurer le suivi des exigences via l’Hazard Log et gérer les exigences FMDS.
• Élaborer arbres de défaillance et analyses de fiabilité, préparer la documentation sécurité.
• Définir cadre technique, piloter l’architecture et superviser la production.
• Possibilité d’assumer une dimension managériale (recrutement et encadrement).
• Gérer le cycle complet des affaires depuis leur lancement jusqu’à leur clôture.

Connaissances

Gestion de projets

Sûreté ferroviaire

Anglais professionnel

Management

Formation

Bac+5 ingénieur

Outils

CENELEC EN 50126/50128/50129

IEC 61508

Description du poste

Chef de projet RAMS ferroviaire – F/H

Zone géographique : Toulouse, Tarbes, Lyon

VOS FUTURES MISSIONS

Contribuer à la réalisation et à la production de projets en RAMS ferroviaire en déployant les méthodologies de sûreté de fonctionnement selon les référentiels CENELEC EN 50126, EN 50128, EN 50129, IEC 61508.

• Conduire des analyses de risques préliminaires (PHA) et aux interfaces (IHA), notamment avec le matériel roulant.
• Mettre en place et piloter des AMDEC.
• Assurer le suivi des exigences via l’Hazard Log.
• Gérer les exigences FMDS allouées aux systèmes, sous-systèmes et équipements fournisseurs.
• Élaborer des arbres de défaillance et des analyses FDM (fiabilité, suivi de fiabilité prévisionnelle).
• Réaliser la documentation de sécurité des systèmes et sous-systèmes.

PILOTAGE D’AFFAIRES ET GESTION CONTRACTUELLE

• Définir, planifier et suivre les affaires depuis leur lancement jusqu’à leur clôture.
• Assurer la rentabilité des projets en optimisant la productivité et en maîtrisant les coûts et achats engagés.
• Concevoir des offres techniques, estimer les ressources et chiffrer les heures.
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour fidéliser et développer la clientèle.
• Analyser et synthétiser le package contractuel tout au long du cycle de vie des affaires.
• Identifier et suivre les exigences contractuelles des clients et fournisseurs.

RESPONSABILITÉ TECHNIQUE DES AFFAIRS

• Définir le cadre technique des affaires et organiser le contrôle technique.
• Piloter l’architecture technique des projets, intégrer les interfaces, coordonner la planification de production et arbitrer les choix techniques sur les affaires complexes.
• Organiser et superviser la production technique, en garantissant le contrôle qualité.
• Apporter expertise et conseil aux consultants, en lien avec les référents techniques selon les besoins.

MANAGEMENT D’ÉQUIPE (OPTIONNEL)

• Possibilité d’assumer une dimension managériale (recrutement, suivi, entretiens, encadrement d’équipe).

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation Bac+5 type ingénieur, généraliste ou équivalent universitaire.
• Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la sûreté ferroviaire.
• Référent technique capable d’accompagner les collaborateurs en partageant son expertise technique.
• Capacité à travailler de façon dynamique, enthousiaste et à accompagner nos clients.
• Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) professionnelle.

BENEFITS

• ÉcoVadis 2024, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA.
• Rémunération fixe + variable et primes.
• 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an.
• Carte restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, plateforme CSE avec avantages.
• Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.