Responsable d’équipe RAMS ferroviaire - F/H

Sector Group; Villebon-sur-Yvette; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + primes

Congés payés 25 / RTT 12

Carte restaurant SWILE

Résumé du poste

SECTOR recherche un Responsable RAMS ferroviaire. Vous coordonnez les analyses de sûreté et assurez la conformité avec EN 50126/50129. Vous supervisez l’équipe RAMS et développez les activités techniques et commerciales.

Profil Bac+5 (ingénieur/universitaire) avec 5 ans d’expérience en Sûreté de Fonctionnement Ferroviaire, maîtrise des normes CENELEC et anglais opérationnel souhaité. Poste en Île-de-France, Hybrid (2 jours télétravail possible).

Qualifications

• Solide première expérience (5+ ans) en sûreté de fonctionnement ferroviaire.
• Connaissance des normes CENELEC EN 50126, EN 50129 et/ou IEC 61508 indispensable.
• Capacité d’analyse, autonomie et qualités rédactionnelles; anglais souhaité dans un environnement pro.

Responsabilités

• Gérer en autonomie les activités d’analyses de sûreté de fonctionnement pour nos clients ferroviaires (analyses fonctionnelles, risques, AMDEC sécurité).
• Vérifier la conformité des systèmes aux normes CENELEC EN 50126, EN 50128, EN 50129.
• Animer l’équipe RAMS ferroviaire: off redefinition de l’offre, planification et développement technique.
• Suivi des offres et des affaires de l’équipe tout au long de leur cycle de vie.
• Gestion et développement du personnel (recrutement, entretiens, formation).
• Pilotage budget et actions commerciales pour l’équipe.

Connaissances

Sûreté de fonctionnement

AMDEC sécurité

Analyse des risques

Gestion d’équipe

Anglais opérationnel

Formation

Bac+5 ingénieur/universitaire

Description du poste

A PROPOS DE SECTOR
SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la

Présentation du poste
A PROPOS DE SECTOR
SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.
Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.
Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.
Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.
Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences ( IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.
Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception, Etudes environnementales, Etudes de dangers.

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

La Réalisation De Projets En RAMS Ferroviaire

Intégré à une équipe d’ingénieurs dynamique, expérimentée et compétente dans son domaine, vous serez en qualité de Responsable RAMS ferroviaire en charge de :

• Gérer en autonomie les activités d’analyses de sûreté de fonctionnement pour nos clients ferroviaires : analyses fonctionnelles, analyses préliminaires de risques, AMDEC sécurité et/ou disponibilité, arbres de défaillances, allocation d’objectifs de disponibilité, dossier de sécurité, études de sécurité spécifiques…,
• Vérifier la conformité des systèmes aux normes CENELEC EN 50126, EN 50128, EN 50129,

L’Animation Technique De L’équipe RAMS Ferroviaire

• Définition de l’offre, identification et planification des moyens pour le développement technique de l’équipe,
• Capitalisation des connaissances en récupérant des informations réglementaires, normatives, rapports d'étude des précédentes affaires, feuilles de travail, outils, etc,
• Participation à la promotion des activités de l’Equipe (rédaction d'articles, présentation aux
• colloques et/ou séminaires, webinaires interne ou externe, formation, communication interne SECTOR, etc),
• Appuis conseils aux Consultants dans leurs missions,
• Suivi des offres et des affaires de l’Equipe tout au long de leur cycle de vie,
• Garant de la Qualité de toutes les activités et affaires de son Equipe,
• Participation voire animation des sujets R&D de l’Equipe en lien avec la Direction Technique.
• Pilotage de l’équipe, développement commercial.

Pilotage de l’équipe, développement commercial et amélioration continue :

• Aider à la construction du budget annuel (évolution de l’offre et du marché, affaires actuelles et suite à venir…),
• Participation à la mise en œuvre des actions commerciales et marketing à mener pour son Equipe
• Suivi des objectifs groupe en matière de développement, rentabilité, qualité et suivi des Equipes,
• Suivi et garantie de gestion d’affaires.

Gestion Des Collaborateurs Et Animation D’équipe

• Assurer l’encadrement, le management, le suivi et le développement de carrière,
• Participer au processus de recrutement : rédaction des fiches de poste, veille sur les candidats potentiels, conduite des entretiens techniques,
• Réaliser les entretiens annuels des consultants en activité au sein de l’Equipe. Définition des objectifs individuels et des plans de carrière,
• Suivi du plan de formation, remontée des besoins,
• Planification et validation des absences et congés en lien avec les besoins opérationnels,
• Validation des pointages et notes de frais en accord avec les règles en vigueur dans la société

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

Vous êtes de formation Bac+5 généraliste (ingénieur ou universitaire). Vous avez acquis une solide première expérience de 5 ans minimum en Sûreté de Fonctionnement Ferroviaire. Connaissance des normes CENELEC EN 50126, EN 50129 et/ou IEC 61508 indispensable.
Capacité d’analyse, autonomie, bonnes qualités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d’une petite équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.
La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

• Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
• Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
• EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
• Rémunération fixe + primes(BonusSpot, Cooptation, participation…)
• 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
• Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE avec avantages
• Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
• Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.