Els H/F

Azur Promotion; Barcelonnette; Sur place; EUR 15 000 - 19 000; Temps partiel

Résumé du poste

Azur Promotion, agence de merchandising, recherche un(e) MERCHANDISER pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface.

Profil débutant accepté, vous réaliserez des passages en magasin de 2 heures minimum, contrôlez balisage et étiquetage, et bénéficiez d’une prise en charge des frais kilométriques.

Qualifications

• Expérience débutant accepté
• Contrôler balisage et étiquetage des produits en rayon
• Réaliser l’étiquetage de produits et vérifier la conformité des livraisons
• Réceptionner des produits et des matières premières

Responsabilités

• Implantation de rayon dans une grande surface
• Réaliser l’inventaire et le suivi de rayon
• Réaliser le comptage de produits sur palette
• Animation et mise en avant des produits en rayon

Connaissances

Réactivité

Autonomie

Rigueur

Savoir-vivre

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Azur Promotion , Agence de Merchandising, propose des missions ponctuelles dans la grande distribution:Implantation de rayon , Inventaire , Suivi de rayon , comptage de produits sur palette , animation ......Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) MERCHANDISEUR pour effectuer de la mise en rayon dans une grande surface.1 passage de 2h MINIMUMIDEAL COMPLEMENT DE SALAIREPRISE EN CHARGE DES FRAIS KMS

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:

• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.