Électrotechnicien – Transfert Industriel (H/F)

Legendre

Gellainville

Sur place

EUR 29 000 - 36 000

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Avantages offerts par ce poste

RTT 11
Mutuelle familiale
Plan d’Épargne Entreprise
Prime annuelle
Formation professionnelle

Résumé du poste

Legendre recherche un électrotechnicien (H/F) pour assurer le transfert industriel chez nos clients. Vous intervenez sur déménagement, remontage et remise en fonction des équipements, avec des déplacements à la journée ou à la semaine.

Vous devez être titulaire d’un CAP/Bac Pro ou BTS en électrotechnique ou maintenance et posséder une première expérience en électrotechnique ou environnement chantier. Travail sur sites clients, rigueur et sécurité au cœur des missions.

Qualifications

  • CAP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle.
  • Bonne aptitude à lire et exploiter des plans et schémas électriques.
  • Bonnes capacités d’organisation et d’adaptation sur chantiers.
  • Connaissance des règles de sécurité et travail en équipe.

Responsabilités

  • Réaliser les opérations de décâblage, câblage et raccordement électrique des équipements industriels.
  • Effectuer le démontage, le déplacement et le remontage de machines sur les chantiers de transfert.
  • Installer et fixer composants électriques à partir de plans mécaniques et schémas électriques.

Connaissances

Rigueur et autonomie
Lecture de schémas électriques
Travail sur le terrain
Esprit d'équipe

Formation

CAP/Bac Pro/BTS électrotechnique

Outils

Plans et schémas électriques

Description du poste

Sous la responsabilité de Cédric, notre Directeur Transfert Industriel & Projets, nousrecherchons dès que possible, notre futur Electrotechnicien (H/F).

Le transfert industriel

consiste à organiser et réaliser le déplacement d’équipements ou de lignes de production pour nos clients, tout en assurant le démontage, le transport, le remontage et la remise en fonction afin d’assurer la continuité de l’activité.

Les opérations sont réalisées directement chez nos clients dans le cadre de chantiers. (Des déplacements à la journée ou à la semaine sont à prévoir selon l’activité, du lundi au vendredi).

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes
  • Réaliser les opérations de décâblage, recâblage et raccordement électrique des équipements industriels ;

  • Effectuer le démontage, le déplacement et le remontage de machines et équipements dans le cadre des chantiers de transfert ;

  • Installer, monter et fixer des composants électriques à partir de plans mécaniques et de schémas électriques ;

  • Réaliser des modifications de câblage, essais et réglages nécessaires à la remise en fonctionnement des équipements ;

  • Participer aux différentes opérations de manutention, montage et démontage nécessaires à la réalisation des prestations ;

  • Préparer le matériel nécessaire aux interventions et assurer un retour d’information sur l’avancement des travaux ;

  • Veiller au respect des procédures, des consignes clients et des règles de sécurité tout au long des interventions.

Découvrez nos métiers du transfert industriel en images: https://youtu.be/3swr2feD624

  • Vous êtes issu(e) d’une formation CAP, Bac Pro ou BTS en électrotechnique, électromécanique ou maintenance industrielle ;

  • Vous disposez idéalement d’une première expérience en électrotechnique, maintenance industrielle ou environnement chantier ;

  • Vous savez lire et exploiter des plans et schémas électriques et êtes à l’aise avec l’outillage nécessaire aux interventions ;

  • Vous appréciez le travail de terrain et faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’adaptabilité ;

  • Vous êtes sensibilisé(e) au respect des règles de sécurité et appréciez le travail en équipe ;

  • Des habilitations électriques ainsi que des CACES Chariots, Ponts roulants et/ou Nacelles constituent un plus

En complément, vous bénéficierez de
  • Des11RTTen complément de vos CP et d’unCompte Épargne Temps (CET)pour mieux équilibrer vie pro/vie perso,

  • Desprimes annuelles :prime de participation, prime de bilan, prime de gratification,

  • Unemutuelle familialeavantageuse,

  • UnPlan d’Épargne Entreprisepour préparer votre avenir,

  • Desdispositifs de développement des compétencesavec un accès à des formations,

  • Desavantages CSE: billetterie, chèques cadeaux, avantages divers

  • Desoutils digitaux pour simplifier votre quotidien (application pour la gestion des congés, bulletin de paie dématérialisé, signature électronique de votre contrat, entretiens de parcours digitalisés).

En outre, dans le cadre de sa politique RSE, nos Référents Handicap, proposent un accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap.

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