Projeteur en électricité industrielle H/F

Snef; Berre-l'Étang; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte restaurant ou panier repas

Primes de participation aux bénéfices

Prévoyance santé

Véhicule de service

Prime vacances

CSE: chèques cadeaux et réductions

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500 €

Job summary

Snef recherche un électricien industriel pour rejoindre leur équipe à Berre-l'Étang, Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en bureau d'études, une formation BTS ou équivalente, ainsi que des compétences en logiciels de dessin industriel comme AutoCAD.

Les missions incluent la conception d'installations électriques, la réalisation de schémas et de dossiers techniques, tout en respectant les normes en vigueur, notamment la réglementation NF C 15‑100.

Qualifications

• Expérience dans l’industrie, idéalement sur des sites comme LYB, Total, Lavéra.
• Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études, dont 1 à 2 ans sur un poste similaire.
• Formation GIES 1 / ATEX 0.

Responsibilities

• Relever et analyser les armoires électriques.
• Produire des schémas unifilaires et concevoir des installations électriques.
• Réaliser des dossiers technique et assurer le reporting interne.

Skills

Maîtriser les logiciels de dessin industriel

Maîtriser CANECO

Connaissance de la réglementation NF C 15‑100

Capacité à travailler en équipe

Education

BTS ou formation équivalente

Tools

AutoCAD

Job description

Vos futures missions

Sur le site de notre client, vous rejoindrez l'équipe BE spécialisé sur nos projets en électricité industriel.

• Relever et analyser les armoires électriques en unités
• Réaliser les bilans de puissance
• Produire des schémas unifilaires
• Concevoir des installations électriques complètes (process, distribution, éclairage, MALT, etc.)
• Dimensionner les protections électriques
• Dimensionner les réglages des protections électriques
• Dimensionner les sections de câbles
• Rechercher et appliquer les normes en vigueur (NF C 15‑100)
• Respecter les règles de sécurité et les modes de protection, notamment en zones ATEX
• Réaliser les dossiers Avant/Après Travaux avec bilan de puissance, unifilaire force motrice et éclairage, synoptiques des liaisons, maîtrise des relevés armoires/coffret élec. et unité pour les cheminements aériens, enterrés, réaliser des schémas de dépannage, borniers, etc.
• Réalisations des plans d’armoires de distribution, TGBT, tableau BT avec tiroir débrochable, nomenclatures détaillées (connaitre et maîtriser les standards fournisseurs)
• Réalisation des études et des plans concernant le traçage électrique en zone ATEX
• Rédiger les cahiers des charges électriques
• Mettre à jour les dossiers techniques (actions correctives, évolutions)
• Définir, choisir et réquisitionner le matériel électrique
• Vérifier la conformité technique des équipements proposés ou fournis
• Assurer le reporting interne
• Participer aux réunions techniques et aux clarifications
• Contribuer à la coordination avec les autres disciplines (instrumentation, GC, process, etc.)

Profil recherché

• BTS ou formation équivalente, complétée par la maîtrise des logiciels de dessin industriel et une formation technique en électricité (une compétence en instrumentation serait un plus)
• Expérience dans l’industrie, idéalement sur des sites tels que LYB, Total, Lavéra, etc.
• Minimum 5 ans d’expérience en bureau d’études, dont 1 à 2 ans sur un poste similaire
• Expérience terrain appréciée, permettant une meilleure compréhension de l’environnement industriel
• Formation GIES 1 / ATEX 0
• Maîtriser les logiciels de calcul CANECO et de dessin industriel AutoCAD
• Maîtriser l’environnement technologique et des fournisseurs
• Connaître et appliquer la réglementation vis-à-vis de la NF C 15‑100
• Avoir le sens de l’échange, du dialogue ou de l’organisation ; être structuré et rigoureux
• Être tenace : suivi des affaires dans le long terme

Nos engagements EEO

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Carte restaurant ou panier repas
• Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelles
• Prévoyance santé
• Véhicule de service (selon profil)
• Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de 500 € (sous conditions)