Electrotechnicien H/F

CRIT INTERIM; Chavigny; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un.e Electrotechnicien.ne pour une mission en intérim à Chavigny. Vous serez en charge de la maintenance des installations électriques et du diagnostic des pannes. Le poste exige un BAC en électrotechnique et une expérience de 2 à 5 ans. Le salaire est de 13 à 15 euros de l'heure, avec divers avantages sociaux.

Prestations

Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés

Compte Épargne Temps (CET)

Acompte de paie hebdomadaire

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Application My Crit

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électriques.
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires.
• Participer à la mise en service des équipements électriques.
• Respecter les normes de sécurité en vigueur.

Connaissances

Connaissances en électrotechnique

Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes électriques

Respect des normes de sécurité

Formation

BAC professionnel en électrotechnique

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la climatisation et du froid industriel, un.e Electrotechnicien.ne pour une mission en intérim (évolutif en CDI) à Chavigny - 54230.

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et curative des installations électriques
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions nécessaires
• Participer à la mise en service des équipements électriques
• Respecter les normes de sécurité en vigueur
• Possibilité de déplacements fréquents sur les sites clients dans les secteurs 54, 55 et 88

Les horaires sont variables selon les besoins des chantiers et des interventions d'urgence.

Formation souhaitée

• BAC professionnel en électrotechnique

Avantages

• Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés
• Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences et formations attendues

• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
• Connaissances en électrotechnique
• Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes électriques
• Respect des normes de sécurité

Contrat et rémunération

Type de contrat : Intérim (possible CDI). Durée : 18 mois.

Temps de travail : 35 heures/semaine, travail en journée.

Salaire brut : 13.0 – 15.0 euros/horaire sur 12 mois.

Employeur

3 à 5 salariés.