ELECTROTECHNICIEN (H/F)

CRIT INTERIM; Bordeaux; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un électrotechnicien.ne pour un contrat CDI à Bordeaux. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+3. Le salaire annuel varie entre 22 000 et 30 000 EUR pour 37 heures par semaine. Le poste implique des responsabilités techniques dans le dépannage des lignes de production et la sécurité machine.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire si besoin

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans dans un rôle similaire.
• Multi-compétences en automatisme et électrotechnique.
• Bac + 2/3 requis.

Responsabilités

• Diagnostiquer les anomalies électrotechniques.
• Réparer les pannes jusqu'au niveau du composant.
• Travailler sur la sécurité machine.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Capacité à former et transmettre

Sens de l'observation et de l'analyse

Formation

BAC+3 en filière technique maintenance

Outils

Automates programmables

Systèmes de régulation

Description du poste

Overview

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'électricité, un.e électrotechnicien.ne à Bordeaux (33000) en CDI. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, d'un BAC+3 et sera rémunéré.e entre 22000 et 30000 EUR par an pour 37 heures de travail par semaine. L'agence CRIT GRADIGNAN et son partenaire cherche des ELECTROTECHNICIEN.NE en CDI/CDD. Le.la technicien.ne aura pour mission d'être le.la référent.e technique sur le dépannage des lignes de production.

Les tâches principales incluent :

• Diagnostiquer une anomalie d'origine électrotechnique, électrique, hydraulique et pneumatique empêchant le fonctionnement correct de l'installation.
• Assurer la réparation des pannes jusqu'au niveau du composant au moyen de la sous-traitance (écran, variateur...).
• Comprendre et être capable de dépanner des systèmes à base d'automates programmables et de régulation.
• Privilégier l'amélioration continue du site en collaboration avec son responsable maintenance.

Le.la candidat.e retenu.e travaillera sur la sécurité machine et bénéficiera d'un salaire compris entre 22000 et 30000 EUR par an pour 37 heures de travail par semaine en CDI.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Profil souhaité

• BAC + 2/3 en filière technique maintenance.
• 2 ans d'expérience dans ce domaine.
• Multi-compétences technologiques : automatisme, électrotechnique, maintenance.
• Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, capacité à former et transmettre.
• Sens aigu de l'observation et de l'analyse, facultés d'auto-apprentissage.

Rémunération et conditions

• Salaire brut annuel : 22 000 - 30 000 EUR sur 12 mois.
• Contrat : CDI.
• Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

Postuler

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