Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Choazan - Recrutement & Accompagnement recherche à Sarcelles un(e) technicien(ne) électromécanicien(ne) poids lourds pour soutenir les activités de maintenance sur bus et cars électriques, dans le cadre d’un CDI. Vous réaliserez le diagnostic, les réparations et les essais, monterez des équipements spécifiques et renseignerai les documents techniques et administratifs.
Horaires de journée, du lundi au vendredi, avec une rémunération entre 26k€ et 34k€ annuels et de multiples avantages (mutuelle
Un acteur majeur de l’industrie automobile, spécialisé dans la production de véhicules électriques, recrute un(e) technicien(ne) électromécanicien(ne) poids lourds pour renforcer ses équipes de l'atelier situé à Sarcelles. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre d’une montée en puissance de la production des véhicules 100 % électriques.
Le·a Électromécanicien·ne Poids Lourds interviendra sur les bus et cars électriques et aura pour principales missions de :
Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies d’origine électrique et électromécanique, à l’aide d’outils comme Stardiagnose.
Réparer les éléments ou organes défectueux par remplacement ou remise en état, en s’appuyant sur des documents techniques.
Monter des équipements spécifiques : vidéo, caméra, etc.
Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels à l’aide d’appareils de mesure.
Procéder aux essais ou tests de fonctionnement.
Effectuer les rappels constructeurs sur les véhicules concernés.
Renseigner les documents administratifs relatifs à chaque intervention (ordres de réparation, temps passé, réalisation des travaux).
CDI à pourvoir au plus tôt, horaires de journée du lundi au vendredi
Package de Rémunération entre 26 et 34k€ : constitué d'un fixe de 26k€ brut à 31,2k€ sur 13 mois selon profil + variable (incluant les Primes d’équipe et primes de panier ; l'Intéressement et la participation)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 80%, Titre Restaurant, Remboursement de l'abonnement transport à 75%. Épargne salariale (PEE, PERO).Compte Épargne Temps (CET). Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, etc.