ÉLECTROMÉCANICIEN POIDS LOURDS - H/F

Choazan - Recrutement & Accompagnement; Occitanie; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 80%

Titre Restaurant

Remboursement transport 75%

PEE/PERO

CET

CSE billetterie et chèques vacances

Résumé du poste

Choazan - Recrutement & Accompagnement recherche un technicien électromécanicien poids lourds pour intervenir sur bus et cars électriques à Albi. Vous diagnostiquer et réparer les pannes électriques et électromécaniques et réaliser des essais après intervention.

Formation Bac Pro/BTS dans les domaines Véhicules Industriels ou Électromécanique, 3 ans d'expérience souhaités, habilitations électriques et CACES appréciés.

Qualifications

• Diplôme(s) en maintenance véhicules, option bus/industriels.
• Connaissances solides en électricité et mécanique poids lourd.
• Capacités de lecture de documents techniques et schémas.

Responsabilités

• Localiser et diagnostiquer pannes électriques et électromécaniques sur bus et cars électriques.
• Réparer éléments défectueux par remplacement ou remise en état.
• Monter équipements spécifiques (vidéo, caméra) et effectuer les essais.
• Renseigner les documents administratifs liés à chaque intervention.
• Effectuer les rappels constructeurs et participer aux contrôles qualités.

Connaissances

Autonomie et prise de décision

Rigueur et fiabilité

Esprit d'équipe

Formation

Bac Pro Maintenance des Véhicules (option Véhicules Industriels ou Bus)

Bac Pro Électromécanique

BTS Maintenance des Véhicules Industriels

BTS Electromécanique

Maintenance Industrielle

Outils

Stardiagnose

SAP

Pack Office

Description du poste

Description :Contexte et environnement de travailUn acteur majeur de l’industrie automobile, spécialisé dans la production de véhicules électriques, recrute un(e) technicien(ne) électromécanicien(ne) poids lourds pour renforcer ses équipes de son site d'Albi.Vos missions et responsabilitésLe·a Électromécanicien·ne Poids Lourds interviendra sur les bus et cars électriques et aura pour principales missions de :Localiser et diagnostiquer les pannes ou anomalies d’origine électrique et électromécanique, à l’aide d’outils comme Stardiagnose.Réparer les éléments ou organes défectueux par remplacement ou remise en état, en s’appuyant sur des documents techniques.Monter des équipements spécifiques : vidéo, caméra, etc.Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels à l’aide d’appareils de mesure.Procéder aux essais ou tests de fonctionnement.Effectuer les rappels constructeurs sur les véhicules concernés.Renseigner les documents administratifs relatifs à chaque intervention (ordres de réparation, temps passé, réalisation des travaux).3. Conditions et avantages salariauxCDI à pourvoir au plus tôt, horaires de journée du lundi au vendrediPackage de Rémunération entre 26 et 34k€ : constitué d'un fixe de 26k€ brut à 31,2k€ sur 13 mois selon profil + variable (incluant les Primes d’équipe et primes de panier ; l'Intéressement et la participation)Avantages : Mutuelle prise en charge à 80%, Titre Restaurant, Remboursement de l'abonnement transport à 75%. Épargne salariale (PEE, PERO).Compte Épargne Temps (CET). Comité Social et Économique (CSE) : billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, etc.Profil recherché :Formation et expérience :Bac Pro Maintenance des Véhicules (option Véhicules Industriels ou Bus), Bac Pro Électromécanique, BTS Maintenance des Véhicules Industriels ou BTS Electromécanique, Maintenance Industrielle.Habilitations électriques souhaitéesCACES (Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité) pour les engins de levage ou nacelles, si nécessaire pour les interventions en hauteur.Expérience :3 ans d’expérience en électromécanique dans le secteur des véhicules industriels ou bus.Compétences techniques :très bonnes connaissances en électricité et mécanique poids lourdLecture et interprétation de documents techniques.Utilisation d’appareils de mesure.Maîtrise des outils de diagnostic du type Stardiagnose et des outils informatiques (Pack Office, SAP).Le permis D est un atout !Soft skills :Autonomie et prise de décision.Rigueur, fiabilité et qualité de communication.Esprit d’équipe et sens de l’organisation.Satisfaction client comme moteur.