Electromécanicien (H/F) - Saint-Jean d'Illac (33)

gp-dpa; Saint-Jean-d'Illac; Remote; EUR 28,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération 28–32k€ selon profil et体验

Prime trimestrielle 8% sur objectifs

Astreinte 1 fois par mois

RTT 15 jours par an

Mutuelle familiale 60% prise en charge

Épargne salariale et participation

Job summary

DRON Location, acteur clé du Groupe DPA, recherche un Électromécanicien pour son agence de Saint-Jean-d Illac (33). Vous assurez la maintenance préventive et corrective de notre parc matériel (chariots élévateurs, nacelles, groupes électrogènes).

Vous diagnostiquez les pannes, effectuez les réparations et garantissez la sécurité et la conformité des équipements. Poste ouvert aux candidat·e·s handi, avec rigueur et sens de l organisation, en équipe.

Qualifications

• Compétences en électricité, mécanique et hydraulique.
• Maîtrise du diagnostic et des réparations.
• Connaissance des règles de sécurité et réglementations.
• Sens de l'organisation, rigueur et réactivité; travail en équipe.

Responsibilities

• Maintenance préventive et corrective du parc matériel (chariots élévateurs, nacelles, groupes électrogènes).
• Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
• Veiller au respect des procédures et des normes de sécurité; assurer la conformité des équipements.
• Apporter un support technique et former les utilisateurs.
• Gérer les stocks de pièces détachées et consommables.
• Utiliser le logiciel d'exploitation pour le suivi technique et la rédaction des devis d'avaries.

Skills

Électricité

Mécanique

Hydraulique

Diagnostic

Réparation

Sécurité

Organisation

Rigueur

Réactivité

Travail en équipe

Tools

Logiciel d'exploitation

Job description

Description du poste et Missions

Rejoignez DRON Location, un acteur clé du Groupe DPA, pionnier de la location de matériel!

Nous recherchons un Électromécanicien (H/F) passionné et rigoureux pour renforcer notre équipe au sein de notre agence de Saint-Jean d'Illac (33). Vous serez un pilier essentiel dans la maintenance de nos équipements, garantissant leur performance et la satisfaction de nos clients.

Vos Missions :

Sous la responsabilité de notre Chef d'Atelier, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective de notre parc matériel (chariots élévateurs, nacelles, groupes électrogènes etc.). Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :

Maintenance

Vous réaliserez des opérations de maintenance planifiées, inspecterez les équipements pour anticiper l'usure et les dysfonctionnements, et organisations des interventions.

• Diagnostique : Vous diagnostiquerez les pannes et anomalies, effectuez les réparations nécessaires et assurez la remise en conformité des équipements.
• Procédures et sécurité : Vous veillerez au respect des procédures et normes de sécurité en vigueur. Vous contribuerez également à assurerez le suivi de la conformité de nos équipements.
• Support technique : Vous apporterez un support technique aux utilisateurs, les former à l'utilisation sécurisée et optimale de nos équipements, et collaborer avec les équipes.
• Gestion des stocks : Vous opérerez la gestion des stocks de pièces détachées et consommables, anticiperez les besoins et commanderez les pièces de rechange nécessaires.
• Utilisation du logiciel d'exploitation : Vous maîtriserez notre logiciel d'exploitation pour le suivi technique des machines, la saisie et le suivi des ordres de réparation, la rédaction des devis d'avaries et la gestion des commandes de pièces.

Profil recherché

• Vous possédez de solides compétences en électricité, mécanique et hydraulique.
• Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des équipements.
• Vous avez une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement.

Ce poste est ouvert aux candidats porteurs de handicap.

Informations utiles

• Rémunération entre 28€K et 32€K selon profil et expériences
• Prime trimestrielle 8% sur objectifs
• Une astreinte 1 fois par mois
• 15 jours de RTT par anPrise en charge à 60 % de la mutuelle familiale par l'entreprise
• Des dispositifs d'épargne salariale avec abondement, participation, et plan épargne retraite
• Des avantages complémentaires via notre CSE