Électromécanicien H/F

Veolia; Péronne-en-Mélantois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader des services environnementaux à Péronne-en-Mélantois recherche un participant pour gérer les contrats de travaux liés à l'eau. Le candidat idéal aura une formation Bac+2 et une expérience dans le domaine, en plus d'excellentes compétences relationnelles et techniques. Vous serez responsable de l'exécution des travaux, de la gestion des sous-traitants et du reporting d'activité. Ce poste offre également une rémunération attractive et divers avantages.

Prestations

13,5 mois de salaire

Participation et intéressement

Indemnité eau

36 jours de congés

Tickets restaurants

Mutuelle avantageuse

Qualifications

• Détenteur d'une formation Bac+2 pertinente.
• Expérience significative dans le domaine de l'eau et de la maintenance.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Participer au chiffrage de projets avec le service Development.
• Préparer les travaux et opérations de maintenance.
• Exécuter les travaux sous contrats.
• Suivi des sous-traitants pour respecter les normes.
• Reporting d'activité via les outils dédiés.

Connaissances

Relationnel excellent

Travail en équipe

Autonomie

Méthodique

Organisé

Sens du service

Connaissance des règles HQSE

Formation

Bac+2 (BTS Electrotechnique / Maintenance des Systèmes)

Outils

Outils techniques (informatique, Google Suite, Android)

Description du poste

Description de l'entreprise

Veolia est leader mondial des services à l’environnement (eau, déchets, énergie) auprès des collectivités locales et des entreprises. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau. Résolument optimistes et déterminés, nous œuvrons au service de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 Français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !!

Description du poste

François (Manager de Service), Stéphane (Responsable d’équipe) et son équipe vous attendent pour participer chaque jour à la bonne exécution des contrats de travaux (neuf, réhabilitation…) et de maintenance confiés à Veolia sur le territoire Lille Métropole.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Participer au chiffrage de projets en partenariat avec le service Développement du Territoire Lille Métropole et le Manager du Service Travaux
• Préparer la bonne exécution des travaux / opérations de maintenance à réaliser (commande matériel, identification et mobilisation des ressources (humaines, matérielles, sous-traitance), sécurité, relation client…), en relation avec le Responsable d'Équipe et le Manager de Service
• Exécuter les travaux / prestations de maintenance objets de nos contrats, dans la limite des compétences du service
• Assurer le suivi des sous-traitants en s’assurant du respect des règles de prévention, des délais, des prix et de la qualité du travail
• Réaliser le reporting d’activité à travers les outils de suivi dédiés

Qualifications

Vous êtes détenteur d’une formation de niveau Bac+2 (type BTS Electrotechnique / BTS Maintenance des Systèmes) et/ou vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de l’eau et de la maintenance.

Vous êtes à l’aise avec l’utilisation des outils techniques (informatique, google suite, android). Vous faites preuve d’un excellent relationnel et présentez un intérêt certain pour le travail en équipe.

D’un naturel autonome, méthodique et organisé, vous êtes également reconnu pour votre sens du service. Au-delà, vous avez un sens de la sécurité aigu, et avez une bonne connaissance des règles HQSE.

• La détention du permis B est un impératif sur ce poste.

Informations supplémentaires

Rejoindre Veolia eau, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C’est aussi bénéficier d’une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s’inscrivant au cœur de la stratégie de l’entreprise : 13,5 mois de salaire, participation et intéressement, indemnité eau, 36 jours de congés, tickets restaurants, CSE, mutuelle avantageuse, …

En tant qu’entreprise inclusive, le groupe Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.