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L'entreprise située près d'Orléans recherche un électromécanicien(ne) pour diagnostiquer et réparer les systèmes d’entrainement destinés à l’industrie et au secteur agricole, et assurer des interventions sur site client ou en atelier.
Vous réalisez mesures électriques, contrôles mécaniques et essais, avec des déplacements à prévoir dans un rayon d’environ 1h30. CDI 35h, rémunération autour de 31–34k€ brut annuel.
L'entreprise L'entreprise que nous accompagnons est une entreprise du territoire. Implantée depuis plus de 40 ans juste à côté d'Orléans, elle est spécialisée dans la maintenance préventive et curative de systèmes d'entrainement à destination des entreprises du secteur agricole, industriel ainsi que des particuliers. Cette entreprise à taille humaine recherche aujourd'hui un Electromécanicien, aussi appelé Technicien Systèmes d'Entrainement h/f, basé à l'ouest d'Orléans afin de renforcer ses équipes locales. La structure fait partie d'un groupe fondé en 1919 mêlant savoir-faire international et expertise française. Elle est rattachée à la Division « Customer Service & Solution » qui regroupe 13 sites à travers l'Europe. Le groupe se positionne comme un leader dans la réparation de moteurs électriques pour des industries variées, allant du secteur de l'énergie, agro-alimentaire, automobile, ou encore les transports et la métallurgie.
En intégrant l'équipe de Saint Jean de La Ruelle en tant qu'électromécanicien.ne, votre objectif premier est de diagnostiquer puis d'effectuer les réparations nécessaires sur le système d'entrainement tout en respectant les règles de sécurité.
Ce poste est à pourvoir en CDI 35h - fourchette de rémunération entre 31 et 34000 € brut annuel sur 12 mois.
Les horaires sont les suivants :8h-12h // 13h30 16h30 avec possibilités d'heures supplémentaires payées ou récupérées.
Nous recherchons une personne issu.e d'une formation BTS Mécanique et Automatismes Industriels, Maintenance des Systèmes, BTS Electrotechnique, MSMA, MEI, etc pouvant justifier d'une expérience sur chantiers/sites clients, à l'aise avec la grosse mécanique, l'utilisation de palans, de ponts pour des moteurs pouvant aller jusqu'à 400kw. Des aptitudes en maintenance prédictive : analyse vibratoire, contrôle visuel, analyse d'huile, contrôle électrique, peuvent être un atout pour ce poste. Une bonne logique et une capacité de réflexion seraient aussi très utiles dans cet environnement industriel. Un plan d'intégration impliquant le parrainage d'un technicien, le binômage, des formations internes et externes, peut permettre une montée en compétence progressive.