Electromécanicien h/f

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 31 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Plan d'intéressement

Résumé du poste

L'entreprise, implantée près d'Orléans, recherche un Electromécanicien/Technicien Systèmes d'Entrainement pour diagnostiquer et réparer les moteurs et systèmes d'entraînement en atelier et sur sites clients.

CDI 35h, rémunération entre 31 000 et 34 000 € brut/an. Véhicule de service, mutuelle et prévoyance. Formation et montée en compétence prévues, avec travail sur machines jusqu'à 400 kW et maintenance préventive et corrective.

Qualifications

• Formation BTS requise et expérience chantier souhaitée.
• Connaissances en maintenance des systèmes et en mécanique industrielle.
• Bonne connaissance des vérifications électriques et mécaniques sur machines lourdes.

Responsabilités

• Diagnostiquer le dysfonctionnement du système d'entraînement en atelier et sur sites clients.
• Réaliser les mesures électriques et contrôles mécaniques, démonter et remplacer les pièces defectueuses.
• Remonter l'ensemble selon les règles du métier et réaliser des essais en statique et dynamique.
• Réaliser la métrologie mécanique et rédiger le rapport d'intervention avec le chef d'atelier.

Connaissances

Diagnostic mécanique

Maintenance industrielle

Montage/remontage

Sécurité chantier

Formation

BTS Mécanique et Automatismes Industriels

BTS Electrotechnique

MSMA/MEI

Outils

Palans & ponts industriels

Description du poste

L'entreprise que nous accompagnons est une entreprise du territoire. Implantée depuis plus de 40 ans juste à côté d'Orléans, elle est spécialisée dans la maintenance préventive et curative de systèmes d'entrainement à destination des entreprises du secteur agricole, industriel ainsi que des particuliers.

Cette entreprise à taille humaine recherche aujourd'hui un Electromécanicien, aussi appelé Technicien Systèmes d'Entrainement h/f, basé à l'ouest d'Orléans afin de renforcer ses équipes locales.

La structure fait partie d'un groupe fondé en 1919 mêlant savoir-faire international et expertise française. Elle est rattachée à la Division « Customer Service & Solution » qui regroupe 13 sites à travers l'Europe. Le groupe se positionne comme un leader dans la réparation de moteurs électriques pour des industries variées, allant du secteur de l'énergie, agro-alimentaire, automobile, ou encore les transports et la métallurgie.

En intégrant l'équipe de Saint Jean de La Ruelle en tant qu'électromécanicien.ne, votre objectif premier est de diagnostiquer puis d'effectuer les réparations nécessaires sur le système d'entrainement tout en respectant les règles de sécurité.

Plus précisément :

1. 1. Vous diagnostiquez le dysfonctionnement du système mécanique d'entrainement (moteurs, pompes, turbines, ventilations) en atelier et/ou sur sites clients . A noter que 70% de votre temps est passé en atelier et les déplacements s'effectuent avec un véhicule de service dans un rayon d'1h30 environ. La proportion de déplacements peut augmenter en fonction de votre appétence et de votre niveau d'autonomie.
2. 2. Vous réalisez les mesures électriques et les contrôles mécaniques nécessaires, démontez le système d'entraînement suivant les procédures qualité indiquées, identifiez et remplacez les pièces défectueuses du système à réparer.
3. 3. Vous procédez au remontage de l'ensemble dans les règles du métier et effectuez des essais en statique et en dynamique.
4. 4. Vous réalisez la métrologie mécanique de l'ensemble de la machine ou de pièces.
5. 5. Vous rédigez le rapport d'intervention, épaulé par le chef d'atelier dans un premier temps.

Ce poste est à pourvoir en CDI 35h - fourchette de rémunération entre 31 et 34000 € brut annuel sur 12 mois.

Les horaires sont les suivants :8h-12h // 13h30 16h30 avec possibilités d'heures supplémentaires payées ou récupérées.

Déplacements en véhicule de service, remboursement aux frais réels.

Mutuelle et prévoyance avec bonnes garanties.

Accord d'intéressement selon résultat de l'entreprise.

Convention collective métallurgie.

Nous recherchons une personne issu.e d'une formation BTS Mécanique et Automatismes Industriels, Maintenance des Systèmes, BTS Electrotechnique, MSMA, MEI, etc pouvant justifier d'une expérience sur chantiers/sites clients, à l'aise avec la grosse mécanique, l'utilisation de palans, de ponts pour des moteurs pouvant aller jusqu'à 400kw.

Des aptitudes en maintenance prédictive : analyse vibratoire, contrôle visuel, analyse d'huile, contrôle électrique, peuvent être un atout pour ce poste.

Une bonne logique et une capacité de réflexion seraient aussi très utiles dans cet environnement industriel.

Un plan d'intégration impliquant le parrainage d'un technicien, le binômage, des formations internes et externes, peut permettre une montée en compétence progressive.