Electromécanicien H/F

Manpower; Ollainville; Sur place; EUR 31 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant

RTT

Résumé du poste

Manpower Essonne recrute pour son client un Technicien d'Exploitation Électromécanique (H/F). Vous intervenez sur le pilotage technique des installations et la coordination des activités de maintenance, rattaché au responsable d'exploitation.

Issu d'un Bac +2 dans les métiers de l'eau, de l'assainissement ou de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en exploitation de stations d'épuration.

Qualifications

• Formation Bac+2 dans les métiers de l'eau, de l'assainissement ou de la maintenance industrielle.
• Expérience d'au moins 2 ans en exploitation de stations d'épuration.
• Notions en automatisme industriel appréciées.
• Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et sens du service public.

Responsabilités

• Assurer le suivi et le bon fonctionnement des équipements électromécaniques.
• Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions adaptées.
• Réaliser les interventions de premier niveau en automatisme.
• Veiller à la performance et à la disponibilité des installations.
• Planifier les interventions techniques et coordonner les prestataires.
• Suivre les indicateurs d'exploitation et les actions correctives.

Connaissances

Électromécanique

Automatisme

Planification

Analyse

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 dans les métiers de l'eau / l'assainissement / maintenance

Description du poste

Rejoignez un acteur majeur de la gestion de l'eau

Le cabinet Manpower Essonne recrute pour son client, acteur public reconnu dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, un : Technicien d'Exploitation Électromécanique (H/F)

Vous recherchez un poste alliant expertise technique, encadrement d'équipe et organisation des interventions ?

Cette opportunité vous permettra d'évoluer au sein d'un environnement technique stimulant. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous intervenez sur le pilotage technique des installations et la coordination des activités de maintenance.

À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités :

Technique et exploitation

• Assurer le suivi et le bon fonctionnement des équipements électromécaniques ;
• Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective ;
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les actions adaptées ;
• Réaliser les interventions de premier niveau en automatisme ;
• Veiller à la performance et à la disponibilité des installations.

Organisation et planification

• Planifier les interventions techniques ;
• Coordonner les entreprises extérieures ;
• Assurer le suivi des prestataires ;
• Organiser les opérations de maintenance sur les différents équipements ;
• Suivre les indicateurs d'exploitation et les actions correctives.

Encadrement d'équipe

• Accompagner et coordonner une équipe de 3 agents d'exploitation ;
• Favoriser la transmission des bonnes pratiques ;
• Organiser l'activité quotidienne de l'équipe ;
• Participer au développement des compétences des collaborateurs.

Le poste reste avant tout très opérationnel avec une forte présence terrain. Issu(e) d'une formation Bac +2 dans les métiers de l'eau, de l'assainissement ou de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en exploitation de stations d'épuration.

Des notions en automatisme industriel (langages Ladder et Littéral) sont appréciées.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe et votre sens du service public.

Le permis B est indispensable.

Compétences recherchées

• Solides connaissances en électromécanique ;
• Notions ou pratique de l'automatisme ;
• Capacité à planifier et coordonner les interventions techniques ;
• Esprit d'analyse et sens de l'organisation ;
• Aptitude à travailler en équipe.

Conditions & avantages

• CDD de 12 mois renouvelable
• Poste à temps complet de 37 heures hebdomadaires
• Organisation du temps de travail possible sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours
• RTT
• Carte restaurant.

Processus de recrutement

• Échange avec Fadwa ou Virginie - Manpower
• Entretien avec le client

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap