Responsable technico-commercial / Responsable technico-commercial (H/F)

CRIT INTERIM; Krautergersheim; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vehicle

Résumé du poste

CRIT INTERIM accompagne un acteur reconnu des infrastructures liées au cycle de l'eau dans sa recherche d'un.e Chargé d'Affaires Électromécanique H/F en CDI. Vous pilotez vos projets de A à Z sur les aspects techniques, organisationnels et financiers.

Vous intervenez sur l'installation et la modernisation d'équipements électriques et électromécaniques; vous gérez un portefeuille d'environ 1,5 M€ et travaillez en équipe. Niveau Bac+2 à Bac+5 et expérience 5 à 8 ans exigés.

Qualifications

• Formation en électrotechnique/électromécanique ou maintenance industrielle.
• Compétences en électricité industrielle et automatismes.

Responsabilités

• Pilotage d'affaires et gestion simultanée de 5 à 10 projets.
• Suivi d'un portefeuille d'environ 1,5 MEUR de chiffre d'affaires.
• Organisation et planification des phases de réalisation.
• Études et préparation des affaires: analyse des CCTP et dossiers techniques.
• Consultation et sélection des fournisseurs; négociation des prix.
• Passation des commandes et suivi des approvisionnements; suivi des travaux.
• Coordination des équipes chantier; suivi plannings et budgets.
• Garantir la qualité d'exécution et le respect des normes sécurité, qualité et ENvironnement.

Connaissances

Pilotage d'affaires

Gestion de projets

Suivi budget

Négociation

Coordination d'équipe

Formation

Bac+2 à Bac+5 Electrotechnique

Description du poste

Notre cabinet de recrutement accompagne un acteur reconnu des infrastructures liées au cycle de l'eau dans sa recherche d'un.e Chargé d'Affaires Électromécanique H/F en CDI. Vous complétez une équipe de 2 Chargés d'Affaires experts en automatisme et en tuyauterie.En tant que Chargé d'Affaires , vous pilotez vos projets de A à Z sur les aspects techniques, organisationnels et financiers.Vos missions principales sont :- Pilotage d'affaires- Gestion simultanée de 5 à 10 projets- Suivi d'un portefeuille d'environ 1,5 MEUR de chiffre d'affaires- Organisation et planification des différentes phases de réalisation- Études et préparation :- Analyse des CCTP et dossiers techniques- Préparation technique des affaires- Consultation et sélection des fournisseurs- Négociation des prix- Passation des commandes et suivi des approvisionnements- Suivi des travaux- Coordination des équipes chantier- Suivi des plannings et des budgets- Garantir la qualité d'exécution des installations- Respect des normes sécurité, qualité et environnementVous intervenez principalement sur l'installation et la modernisation d'équipements électriques et électromécaniques liés aux infrastructures d'eau : installation d'armoires électriques industrielles, tirage de câbles et raccordement d'équipements, installation de moteurs et pompes, instrumentation et capteurs ou encore équipements de traitement d'eau (UV, chloration).Les projets concernent notamment des postes de relevage d'eaux usée, des stations de pompage, des bassins d'orage ou des surpresseurs pour réseaux d'eau potableConditions et avantages :- Statut Cadre- Fourchette de rémunération : 40kEUR/50kEUR brut annuel- Package : pouvant atteindre +30 % (intéressement, participation, primes) + véhicule- Date de démarrage : au plus viteNous recherchons un profil avec une dominante électricité pour compléter les expertises de l'Equipe : automatisme et tuyauterie.Vous êtes :- Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en Electrotechnique, Electricité industrielle, Electromécanique, Automatisme industriel ou Maintenance industrielle- Une expérience de 5 à 8 ans d'expérience dans un environnement technique idéalement en traitement de l'eau, en industrie, en énergie ou en infrastructures techniques- Des compétences techniques en électricité industrielle, armoires électriques, distribution et raccordement électrique, moteurs et pompes ou électromécanique.- Une expérience dans les secteurs suivants est un plusQualités recherchées :- Capacité à piloter un dossier technique et gérer une affaire- Profil Organisée et rigoureuse- Curiosité technique- Avec une envie d'apprendre et de comprendre les installations- Appréciant le travail en équipe

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés