ÉLECTROMÉCANICIEN - ÉLECTROMÉCANICIENNE EN PISCINE (Nouvelle fenêtre)

Ville et Eurométropole de Strasbourg; Strasbourg; On-site; EUR 22,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de fin d'année

Aides à la mobilité

Adhésion au CNAS

CNAS / chèques vacances

Job summary

Une collectivité territoriale à Strasbourg recherche un agent technique pour la maintenance de la piscine du Wacken. Les missions incluent le contrôle de l'eau et des équipements, ainsi que la participation à des opérations de maintenance préventives. Le candidat devra posséder un CAP à Bac pro en électricité ou électromécanique et des habilitations électriques. Ce poste à temps plein offre divers avantages, notamment des primes et aides à la mobilité.

Qualifications

• Expérience en exploitation technique de piscine souhaitée.
• Habilitations électriques nécessaires.
• Formation en chaufferie requise.

Responsibilities

• Participer aux contrôles obligatoires et aux opérations de maintenance régulières.
• Assurer le contrôle de l’eau, de l’air et des équipements liés à l’hygiène.
• Accueillir les entreprises pour devis et travaux.
• Accueil des entreprises pour devis et travaux et définition de l’environnement de travail.

Skills

Analyse et traitement de l'eau

Connaissances en électrique et électromécanique

Connaissances en robotique et électronique

Connaissances des normes de sécurité

Education

CAP à Bac pro électrique ou électromécanique

Job description

Réf. : E-20260306-1074-3626

Service : Patrimoine sportif

Type de recrutement : Emploi permanent

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Temps de travail : 35 heures / semaine

Filière : Technique

Grade : adjoint technique ; adjoint technique principal de 2ème classe ; adjoint technique principal de 1ère classe ; agent de maîtrise ; agent de maîtrise principal

Catégorie : C

Date limite de dépôt de candidature : 03/05/2026

Télétravail : Non

Experiences : Confirmé-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,… Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

La Direction des Sports compte 320 agent·es dont les missions sont de contribuer au développement des politiques sportives sur la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.

Vous ferez partie du service Patrimoine sportif au sein duquel 106 agent·es traitent toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives.

Vous êtes en charge de l’exploitation technique et la maintenance de la piscine du Wacken.

Dans ce cadre :

• Vous participez à la réalisation des contrôles obligatoires et des opérations de maintenance régulières et préventives.
• Vous assurez le contrôle de l’eau, de l’air et de tous les équipements liés à l’hygiène.
• Vous accueillez les entreprises pour la réalisation de devis, travaux et précisez l’environnement de travail.
  

Vous êtes titulaire d'un CAP à Bac pro électrique ou électromécanique. Vous possédez les habilitations électriques nécessaire , ainsi qu'une formation en chaufferie. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

• Votre maîtrise en analyse et traitement de l'eau.
• Vos connaissances en électrique et électromécanique ainsi qu'en robotique et électronique.
• Vos connaissances des normes de sécurité.

Vous exercerez à la piscine du Wacken. Ce poste est soumis à des horaires fixes . Possibilité d'astreintes par roulement afin d'assurer la continuité du service.

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc.).

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat·e d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire. Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil. Vous êtes reconnu·e travailleur·euse handicapé·e : possibilité d’accès par voie contractuelle