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CHAUSSY recherche une personne capable de faire le lien entre mécanique, électricité et automatisme pour développer une nouvelle activité. Vous étudierez les systèmes existants et proposerez des solutions pour motoriser et automatiser des équipements industriels.
Vous participerez au choix des composants, réaliserez les logiques de fonctionnement et programmerez des automatismes (principalement Siemens), puis contribuerez au câblage, essais et mise en service.
Vous aimez comprendre comment fonctionne une machine… et imaginer comment la rendre plus intelligente ?
Chez CHAUSSY, nous savons fabriquer des équipements industriels : robinetterie, ensembles mécaniques, convoyeurs, pièces de précision.
Aujourd'hui, nous voulons aller plus loin.
Notre ambition est d'intégrer davantage d'électromécanique et d'automatisme à nos réalisations : motoriser des robinets industriels, automatiser des convoyeurs, moderniser des équipements existants ou encore développer des systèmes de commande plus intelligents.
Pour y parvenir, nous recherchons une personne capable de faire le lien entre la mécanique, l'électricité et l'automatisme.
Pas un spécialiste enfermé dans son domaine.
Une personne curieuse, polyvalente et débrouillarde qui aime comprendre un système dans son ensemble.
Dans beaucoup d'entreprises, un automaticien intervient principalement sur la programmation ou le dépannage.
Chez CHAUSSY, ce n'est qu'une partie du métier.
Vous participerez à la création d'une nouvelle activité en imaginant comment transformer des équipements mécaniques existants en solutions automatisées.
Un jour, vous travaillerez sur la motorisation d'un robinet industriel.
Le lendemain, vous réfléchirez à l'automatisation d'un convoyeur ou au revamping d'une moto-pompe.
Chaque projet est différent.
Vous serez amené(e) à :
Nous recherchons avant tout une personne qui aime résoudre des problèmes techniques.
Vous n'avez pas besoin de tout maîtriser.
En revanche, vous êtes capable de comprendre rapidement un système, de chercher des solutions et de vous entourer des bonnes personnes lorsque le sujet dépasse votre domaine d'expertise.
Vous disposez idéalement de :
Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.