Electricien courant faible H/F

Snef; Valence; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas

Primes de participation

Prévoyance santé

Véhicule de service

Prime vacances

CSE: chèques cadeaux

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500 €

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en électrotechnique recherche un technicien pour intégrer des systèmes de sécurité à Valence. Vous aurez pour mission d'installer des équipements tels que caméras et détecteurs incendie, et d'analyser des schémas techniques. Un diplôme en électrotechnique et 3 ans d'expérience en courants faibles sont requis. Ce poste offre des déplacements quotidiens et des perspectives d'évolution au sein d'une structure à taille humaine.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en courants faibles.
• Habilitations électriques à jour requises.
• Reconnu(e) pour votre organisation et rigueur.

Responsabilités

• Intervenir sur des projets d'intégration de systèmes de sécurité.
• Installer caméras et détecteurs incendie.
• Réaliser la pose de câbles selon les règles de l'art.
• Veiller au respect des procédures de sécurité.

Connaissances

Courants faibles

Installation de systèmes de sécurité

Soudure fibre optique

Autonomie

Organisation

Formation

CAP à Bac Pro Électrotechnique

Description du poste

Bienvenue chez Snef! 8 230 talents, 30 pays, 1 Md€ de CA, 120 ans. Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe!

Votre agence et votre future équipe

SNEF CENTRE-EST développe les activités du Groupe SNEF sur les métiers de l'électricité (Courants Forts / Courants Faibles) pour les secteurs tertiaires et industriels, tandis que notre marque SNEF CONNECT accompagne ses clients dans le pilotage des exploitations via des solutions de transmission de données, de sûreté et de supervision.

Vous intégrerez notre agence SNEF CONNECT (Sûreté, Smart Building et SSI) basée à Valence. Elle est composée d'une trentaine de collaborateurs intervenant sur les départements de l'Isère, de l'Ardèche, de la Drôme, de la Savoie et de la Haute-Savoie (38, 07, 26, 73, 74) sur des projets tertiaires, publics et industriels.

Vos futures missions

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous intervenez sur des projets d'intégration de systèmes de sécurité au sein de domaines variés (sites industriels, bâtiments tertiaires, collectivités).

• Pose et raccordement matériel : Installation de caméras (fixes, dômes, PTZ, thermiques), de lecteurs de badges (RFID, biométriques), de ventouses électromagnétiques et de détecteurs incendie.
• Analyse Technique : lire, interpréter et analyser les schémas électriques, plans d’implantation et dossiers techniques pour préparer l'intervention.
• Infrastructure et Cheminement : réaliser la pose de chemins de câbles et assurer le tirage ainsi que la pose de câbles dans le respect des règles de l'art.
• Engagement Sécurité & QSE : veiller au respect strict des procédures internes, des réglementations en vigueur et des bonnes pratiques de sécurité (port des EPI, consignations).

Profil recherché

De formation CAP à Bac Pro Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en courants faibles, idéalement acquise dans l'installation de systèmes de sécurité et de gestion technique (Vidéosurveillance, Intrusion, Contrôle d'accès, GTB/GTC, Interphonie...).

La maîtrise de la soudure fibre optique constituerait un véritable atout pour ce poste, qui nécessite impérativement des habilitations électriques à jour.

Reconnu(e) pour votre organisation et votre rigueur, vous êtes habitué(e) à évoluer avec autonomie dans des environnements multi-projets et multi-clients.

Ce poste nécessite des déplacements quotidiens au niveau régional.

Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer un Groupe indépendant à taille humaine qui saura vous offrir des perspectives d'évolution, alors rejoignez notre équipe !

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

• Panier repas
• Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelles
• Prévoyance santé
• Véhicule de service
• Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
• CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
• Plan d’épargne groupe
• Cooptation de 500 € (sous conditions)