Électricien itinérant – Maintenance multi-technique H/F

SPIE; Metz; Hybrid; EUR 29,000 - 39,000; Full time

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Technicien de maintenance itinérant - Electricien H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Technicien de maintenance itinérant - Electricien H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Electricien en itinérance expérimenté H/F

Rattaché au service opérationnel Lorraine, vous intégrez une équipe d’exploitation et vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations électriques (courant fort, courant faible, cellule hautes tension)

Parce que vous appréciez le terrain et agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

• Réaliser l’exploitation des installations (rondes techniques, relevés de paramètres, réglages…)
• Réaliser la maintenance préventive et l’entretien courant sur les installations électriques
• Réaliser la maintenance corrective et les dépannages
• Réaliser des maintenances préventives et curatives multitechnique
• Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations
• Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’équipe, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration
• Accompagner les sous-traitants
• Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations
• Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

• Prendre en compte les demandes clients
• Assurer la relation client lors de vos interventions
• Identifier et remonter les dysfonctionnements
• Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’équipe, en vue d’apporter le meilleur service client

Votre profil

• Sens du service et du travail en équipe
• Rigoureux

Expérience minimum

3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

• Expertise technique en électricité
• Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office

Habilitations souhaitées

Habilitations Electriques

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité: Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.