TECHNICIEN DE MAINTENANCE MULTITECHNIQUE –(87) H/F

SPIE; Nouvelle-Aquitaine; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Indemnité de trajet

Actionnariat salarié

Avantages CSE

Job summary

SPIE Facilities, filiale du groupe SPIE, recherche un Technicien de maintenance pour intervenir sur des installations CVC et multi-techniques près de Limoges (Nouvelle-Aquitaine). Vous contribuerez à la maintenance préventive et curative des équipements, en respectant sécurité et environnement.

En rejoignant l'équipe, vous travaillerez chez un client du Limousin, aurez des missions variées et participerez à des interventions techniques, avec un parcours professionnel et des possibilités

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum en maintenance multi-technique.
• Titulaire CAP/BEP/BAC PRO ou titre professionnel en électrotechnique.
• Habilitation électrique H0V/B2V/BC obligatoire.
• Permis B exigé.

Responsibilities

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques.
• Réaliser les dépannages et petits travaux associés.
• Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement.
• Assurer l’astreinte et la continuité des prestations.
• Entretenir la relation client et participer aux réunions.

Skills

Maintenance multi-technique

Électricité

CVC

Plomberie

Serrurerie

Education

CAP/BEP/BAC Pro ou titre pro en électrotechnique

Job description

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

Rattaché au Manager de Contrat dans notre service CVC, vous interviendrez principalement chez l’un de nos clients du Limousin pour assurer la maintenance multi technique et CVC des installations avec des petits travaux induits. Vous aurez pour mission d'assurer des prestations de maintenance préventive et curative des équipements de notre client en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur.

• Assurer la maintenance d'installations en multi technique (électricité, CVC, plomberie, serrurerie);
• Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective;
• Réaliser les dépannages et les petits travaux P5;
• Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations;
• Assurer l'astreinte;
• Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

• Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils;
• Participer aux réunions;
• Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement.

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur, vous saurez :

• Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité ;
• Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés.

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 3 ans, si vous êtes titulaire d’un CAP / BEP / BAC PRO ou titre professionnel, électrotechnique, maintenance du bâtiment, d’une habilitation électrique et d’un permis B

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, paniers repas, indemnité de trajet, actionnariat salarié, avantages CSE...

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, LIMOGES

Lieu de travail

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Connaissances des installations thermiques

Connaissances des maintenances multi technique : électricité, plomberie, petits travaux, CVC

Habilitations souhaitées

Habilitation électrique H0V/B2VBR/BC (indispensable)

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Entité

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations. Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.