Électricien Industriel Hta H/F

Kastor; Rouen; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Rouen-Emplois recherche un technicien électrotechnique pour intervenir sur des sites industriels autour de Rouen. Vous travaillez sur plans, câblage HTA, tableaux et raccordements, avec mise en service et maintenance d’équipements automatisés.

Formation CAP/BEP/Bac Pro ou BTS Électrotechnique avec 2 à 5 ans d’expérience en milieu industriel ou maintenance. Déplacements fréquents, horaires variables et possibilités d’évolution vers chef d’équipe ou chargé d’affaires après formation.

Qualifications

• CAP/BEP/Bac Pro ou BTS Électrotechnique ou équivalent exigé.
• 2 à 5 ans d’expérience en milieu industriel ou maintenance.
• Lecture des plans, câblage, HTA, raccordement, têtes de câble, NF C 15 100, habilitations électriques à jour (H0B0, B1V, BR).
• Réglage de variateurs et connaissance des automates appréciés.
• Organisation: planification chantier, gestion des approvisionnements, rigueur dans la traçabilité.

Responsibilities

• Préparer le chantier avec le chef d’équipe : lecture des plans, repérage sur site, organisation des accès, zones de stockage, gestion des déchets et retours fournisseurs.
• Établir la liste matériel, contrôler les quantités et la conformité à la réception, gérer les consommables, vérifier outillage et EPI.
• Réaliser les installations selon plans et schémas (câblage, tableaux, moteurs, capteurs, variateurs), pose et raccordement des équipements HTA, têtes de câble.
• Consignation et déconsignation, mesures et essais (isolement, continuité, résistances), mise en service et réglages des équipements automatisés.
• Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions avec le chef d'équipe et le chargé d'affaires.
• Saisir fiches d'intervention, rapports d'essais et plans de récolement dans l'outil de gestion.
• Préparer la semaine suivante le vendredi : outillage, appareils de mesure, EPI, fournitures, chargement du véhicule.
• Coordonner ponctuellement des renforts intérimaires.
• Poste basé à l'agence ou sur sites clients selon les chantiers. Déplacements fréquents sur sites industriels, horaires variables, astreintes possibles. Évolution possible vers chef d'équipe ou chargé d'affaires, avec formations internes et externes.

Skills

Lecture des plans

Câblage HTA

Raccordement

Têtes de câble

NF C 15 100

Habilitations électriques

Réglage des variateurs

Connaissance des automates

Education

CAP/BEP/Bac Pro ou BTS Électrotechnique ou équivalent

Job description

Notre client est une entreprise spécialisée dans les travaux et la maintenance de réseaux HTA, implantée dans l’agglomération rouennaise et rattachée à un groupe. Elle intervient principalement sur des sites industriels, de l’installation à la mise en service et à la maintenance des équipements électriques. Structure à taille humaine, elle accorde une place importante à la sécurité, à la rigueur technique et à la qualité des interventions, et offre de vraies perspectives d’évolution vers des postes de chef d’équipe ou de chargé d’affaires.

Vos missions

• préparer le chantier avec le chef d'équipe : lecture des plans, repérage sur site, organisation des accès, zones de stockage, gestion des déchets et retours fournisseurs ;
• établir la liste matériel, contrôler les quantités et la conformité à la réception, gérer les consommables, vérifier outillage et EPI ;
• réaliser les installations selon plans et schémas (câblage, tableaux, moteurs, capteurs, variateurs), pose et raccordement des équipements HTA, têtes de câble ;
• consignation et déconsignation, mesures et essais (isolement, continuité, résistances), mise en service et réglages des équipements automatisés ;
• diagnostiquer les pannes et proposer des solutions avec le chef d'équipe et le chargé d'affaires ;
• saisir fiches d'intervention, rapports d'essais et plans de récolement dans l'outil de gestion;
• préparer la semaine suivante le vendredi : outillage, appareils de mesure, EPI, fournitures, chargement du véhicule ;
• coordonner ponctuellement des renforts intérimaires.

Poste basé à l'agence ou sur sites clients selon les chantiers. Déplacements fréquents sur sites industriels, horaires variables, astreintes possibles. Évolution possible vers chef d'équipe ou chargé d'affaires, avec formations internes et externes.

Formation : CAP, BEP, Bac Pro ou BTS Électrotechnique ou équivalent. Alternance possible. Expérience : 2 à 5 ans en milieu industriel ou en maintenance. Compétences techniques : lecture des plans, câblage, HTA, raccordement, têtes de câble, norme NF C 15 100, habilitations électriques à jour (H0B0, B1V, BR selon besoin). Réglage de variateurs et connaissance des automates appréciés. Organisation : planification chantier, gestion des approvisionnements, rigueur dans la traçabilité. Savoir être : ponctualité, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, sens du client, communication claire, respect strict des règles QHSE.