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Un établissement de santé en France recherche un technicien en maintenance électrique pour assurer la maintenance des installations. Le candidat doit avoir un CAP/BEP en génie électrique avec de bonnes compétences relationnelles et techniques. Les avantages incluent des RTT, une prise en charge des transports et des tarifs préférentiels pour le personnel.
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.
Rattaché au Service Technique du CHU, certifié ISO 9001, (ingénierie de 30 techniciens et ingénieurs, 120 agents dans les Ateliers, Régulations Travaux et Magasins), les missions du candidat s’exercent, au sein d’un Atelier, sur tous les sites des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg. L’agent :
Après une formation, la personne retenue sera éventuellement intégrée dans un cycle d’astreinte.
Profil
Niveau de formation minimum CAP/BEP avec bonne expérience, BAC Pro ou BTS, base souhaitée : génie électrique ou électrotechnique.
Compétences et aptitudes
Avantages
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg mettent tout en œuvre pour rendre accessible les postes ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fin de publication : 30/10/2025