Electricien H/F

CRIT INTERIM; Limoges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un électricien N1 ou N2 pour une mission intérim à Limoges. Vous serez responsable du tirage de câbles électriques et de l'installation des réseaux, tout en respectant les consignes de sécurité. Une expérience d'un an est indispensable. Le poste est à temps plein avec un salaire brut horaire compris entre 11,88 € et 13,00 €.

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable sur chantiers.
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Dépose et tirage de câbles électriques.
• Participation aux travaux d'installation des réseaux.
• Travail en équipe sous la supervision du chef de chantier.

Connaissances

Dépose et tirage de câbles électriques

Autonomie

Respect des consignes de sécurité

Travail en équipe

Connaissance des normes et réglementations

Habilitations électriques à jour

Formation

Qualification Ouvrier qualifié (P1, P2)

Description du poste

Électricien N1 ou N2 – Mission Intérim à Limoges (87000)

Dans le cadre du développement de son activité dans le secteur du BTP, nous recherchons un(e) électricien(-ne) N1 ou N2 pour une mission en intérim.

Responsabilités

• Dépose et tirage de câbles électriques
• Participation aux travaux d'installation et de maintenance des réseaux
• Respect des consignes de sécurité sur chantier
• Travail en équipe sous la supervision du chef de chantier
• Connaissance des normes et réglementations en vigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Expérience sur chantiers appréciée
• Habilitations électriques sous tension à jour

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Type de contrat

Intérim – 7 jours

Durée du travail

35 h / semaine

Horaires

Horaires décalés

Salaire

• Brut : horaire de 11,88 € à 13,00 € sur 12 mois

Expérience

• 1 an – expérience indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés