Electricien / Electricienne du bâtiment

Temporis Franchise; Bressuire; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

21% d'indemnités de fin de mission

Mutuelle et garde d'enfant

Formations disponibles

Résumé du poste

Temporis Franchise à Bressuire recherche un électricien H/F pour intégrer une mission à proximité. Le candidat doit avoir une expérience dans l'électricité industrielle et des habilitations à jour.

Les tâches incluent l'installation électrique et le test des installations. Des avantages tels que des indemnités de fin de mission et des formations sont proposés.

Qualifications

• Expérience dans le secteur de l'électricité industrielle exigée.
• Habilitations électriques doivent être à jour.
• CACES nacelle également requis.

Responsabilités

• Installer supports, câbles, interrupteurs et tableaux électriques.
• Effectuer branchement des lampes et assurer conformité.
• Tester le bon fonctionnement des installations électriques.

Connaissances

Expérience en électricité industrielle

Habilitations électriques à jour

CACES nacelle à jour

Description du poste

TEMPORIS Bressuire, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles, recherche pour un de nos clients un ELECTRICIEN H / F.

Secteur : 20 minutes de Bressuire

Horaire : Horaire de journée

Mission

• Installer les supports, câbles, interrupteurs et tableaux électriques
• Effectuer le branchement des lampes (LED, néons, projecteurs, éclairage étanche)
• Assurer la protection des installations contre l’humidité et la poussière
• Vérifier la conformité aux normes électriques et règles de sécurité
• Tester le bon fonctionnement des installations

Profil

• Vous avez une expérience dans le domaine de l'électricité industrielle
• Vous avez les habilitations électriques à jour
• Vous avez le CACES nacelle à jour

Avantages

• +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
• Les avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.)
• Des acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
• Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
• La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
• Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)