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Une entreprise spécialisée dans l'installation électrique recherche un électricien / une électricienne pour rejoindre son équipe à Reims. Le poste nécessite des compétences en câblage, des connaissances des règles de sécurité, et un CAP/BEP en électricité. Les débutants sont acceptés. La rémunération est négociable selon l'expérience. C'est un contrat CDI avec des horaires de 35 heures par semaine.
SM Entreprise est une société spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous types de locaux. Fondée en mai 2021, cette entreprise de Reims offre une gamme complète de services incluant : Électricité générale, Domotique, Alarmes, Dépannage, VMC. Nous recherchons un électricien jeune diplômé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques dans divers types de bâtiments (domestiques, tertiaires).
LES MISSIONS : Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques, câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes), effectuer des travaux de dépannage et de maintenance, lire et interpréter des plans et des schémas électriques, assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
PROFIL : Diplômé(e) en électricité (CAP/BEP minimum, Bac professionnel à Bac+2 souhaité). Expérience en tant qu'électricien (débutant accepté), motivation et désir d'apprendre, habilitation aux risques d'origine électrique (facultatif), permis de conduire B (véhicule de société pour les déplacements).
COMPETENCES : Maîtrise des techniques de câblage et de raccordement, connaissance des règles de sécurité du travail sous tension, capacité à utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre, etc.), compétences en lecture de plans et de schémas, aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
LES CONDITIONS DE TRAVAIL : Travail sur chantiers (neuf, réhabilitation), déplacements (Grand-Est), port d'équipements de protection requis (chaussures de sécurité, gants, etc.), disponibilité dès que possible, horaires temps plein, 35 heures par semaine, salaire négociable en fonction de vos expériences et compétences, avantages : formation, développement professionnel.
Durée du travail 35H/semaine, travail en journée.
Fréquents, zone régionale.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)