ELECTRICIEN.E POLYVALENT

ADAR; Lannion; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés annuels

Télétravail partiel

Mutuelle employeur

Remboursement transport

Parcours de formation

Réductions activités

Résumé du poste

Université de Rennes, IUT de Lannion, recherche un technicien de maintenance pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques (électricité, plomberie et CVC) sur les bâtiments du site de Lannion et ponctuellement à Rennes. Le poste exige une habilitation électrique (BT/HT) à jour et le permis B pour les déplacements sur les deux sites de Lannion.

Des astreintes éventuelles et un poste durable en catégorie B sont prévus, avec avantages et possibilités de mobilité

Qualifications

• Formation et/ou expérience professionnelle en installations électriques
• Connaissances en plomberie et CVC
• Capacité à s’organiser et prioriser les tâches
• Sens de l’écoute et du relationnel
• Esprit d’équipe et fiabilité

Responsabilités

• Réaliser les travaux de courants forts et de courants faibles (dépannage, modification des installations)
• Réaliser ou coordonner les travaux de plomberie/sanitaire, chauffage, ventilation et climatisation
• Effectuer des rondes techniques et surveiller l’état des installations
• Suivre les visites et règlements des installations électriques et relever les anomalies
• Proposer des améliorations techniques et énergétiques
• Participer à des opérations de rénovation et d’adaptation des locaux
• Contribuer à des opérations de logistique lors d’évènements
• Assurer des tâches liées à l’entretien des locaux et environnement technique

Connaissances

Installations électriques

Plomberie

CVC

Organisation

Relationnel

Travail en équipe

Description du poste

L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Service d’affectation : IUT de Lannion

L’IUT de Lannion, composante de l’Université de Rennes, dispense un enseignement supérieur proposant 6 parcours de B.U.T. ainsi qu’un cycle préparatoire, offrant aux étudiants (environ 1000) une formation professionnalisante et diversifiée dans des domaines allant de la communication au numérique, en passant par les sciences de l’ingénierie.

Il regroupe près de 90 enseignants/enseignants-chercheurs et 40 personnels administratifs et techniques, répartis dans les départements de formation et les services communs. Son service « Immobilier, Logistique et prévention », composé de 9 personnes, est en charge de l’entretien général, la maintenance et l’exploitation des bâtiments et espaces extérieurs, du pilotage des projets immobiliers et des opérations de travaux, de l’organisation des services d’accueil, livraison et reprographie, de l’organisation de la collecte des déchets, de l’ensemble des opérations logistiques. Ces missions sont assurées en étroite collaboration avec la Direction de l’Immobilier et de la Logistique (DIL) et de la Direction de la Prévention des Risques de l’Université (DPR).

Au sein du service « Immobilier, Logistique et prévention » et rattaché.e au responsable du pôle Maintenance Exploitation Travaux », vous assurerez la maintenance préventive et corrective des diverses installations techniques (électricité principalement, plomberie et CVC) dans les bâtiments de l’IUT.

Vous serez amené.e à intervenir dans les bâtiments de l'ENSSAT (autre site de Lannion), selon les besoins établis en coordination entre les 2 directions (IUT et ENSSAT).

Vos Activités Principales Seront De

• Réaliser les travaux de courants forts et de courants faibles (dépannage, modification des installations…)
• Réaliser ou coordonner les travaux courants des installations de plomberie/sanitaire, chauffage, ventilation et climatisation.
• Effectuer des rondes techniques et surveiller l’état des installations techniques
• Lever les prescriptions des rapports de contrôles réglementaires
• Suivre les visites périodiques des installations électriques (accompagnement des entreprises, relevé des anomalies et corrections)
• Proposer des améliorations techniques et énergétiques
• Participer à des opérations de rénovation et d’adaptation des locaux
• Contribuer à des opérations de logistique lors d’évènements
• Formation et/ou expérience professionnelle en installations électriques
• Connaissances assurées en plomberie et CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation)
• Avoir une bonne compréhension de la règlementation associées aux installations techniques dans des bâtiments recevant du public afin d’assurer le dépannage.
• Faculté d’organisation et capacité à prioriser ses tâches
• Sens de l’écoute et du relationnel
• Rigueur et fiabilité avérées
• Appétence au travail en équipe

Environnement Et Contexte De Travail

• Lieu de travail : Campus universitaire de Lannion (Côtes d’Armor)
• Habilitation électrique (BT/HT) obligatoire et à jour
• Permis B nécessaire pour les déplacements sur les 2 sites de Lannion
• Déplacements ponctuels à Rennes
• Astreintes possibles (soir et week-end et vacances)
• Présence occasionnelle quelques samedis (lors d’évènements)
• Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :
• 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1)
• jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)
• mutuelle Employeur
• remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)
• parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés
• nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs

Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité

Modalités De Recrutement

• Poste de catégorie B (niveau Technicien)
• Emploi pérenne ouvert à la mobilité interne (personnels de l’établissement) ou via un 1er Contrat à Durée Déterminée d’un an (renouvelable)
• Prise de fonctions souhaitée : novembre 2026
• Date limite de candidature : 18 octobre