Électricien CACES NACELLE H / F

Temporis; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire à Marseille recherche des Électriciens Ouvriers NII pour un chantier d’illuminations de Noël. La mission implique l'installation et la maintenance d’illuminations sur le domaine public, avec des travaux en hauteur et respect des normes de sécurité. Une expérience en éclairage public et un CACES nacelle valide sont requis. Contrats intérimaires avec possibilité de renouvellement jusqu'à décembre.

Qualifications

• Expérience en éclairage public fortement appréciée.
• Habilitations électriques à jour.
• CACES Nacelle valide obligatoire.

Responsabilités

• Installation et maintenance des illuminations sur le domaine public.
• Travaux en hauteur avec utilisation de nacelles.
• Respect des consignes de sécurité et du planning chantier.

Connaissances

Expérience en éclairage public

Dynamisme

Rigueur

Motivation

Outils

CACES Nacelle

Description du poste

La team TEMPORIS Marseille La Joliette recherche des Électriciens Ouvriers NII (H / F) pour un chantier d’illuminations de Noël sur Marseille

Vos missions :

• Installation et maintenance des illuminations sur le domaine public.
• Travaux en hauteur avec utilisation de nacelles.
• Respect des consignes de sécurité et du planning chantier.

Profil recherché :

• Expérience en éclairage public fortement appréciée.
• CACES Nacelle valide obligatoire.
• Habilitations électriques à jour.

Dynamisme, rigueur et motivation indispensables.

Conditions & infos pratiques :

• Contrats en intérim à la semaine, avec possibilité de renouvellement de fin octobre à décembre (selon avancement du chantier).
• Rémunération entre € et € + indemnités.
• Déplacements quotidiens sur Marseille et alentours.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous vite votre CV afin que nos chefs de chantier puissent valider votre candidature.

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
• L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.