Electricien Batiment (H/F)

CRIT INTERIM; Pau; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) électricien(ne) bâtiment à Pau pour un contrat intérimaire de 6 mois. Le poste nécessite un BEP/CAP et une expérience de 0 à 1 an. Les candidats travailleront 37 heures par semaine, avec une rémunération annuelle allant de 25 000 à 30 000 EUR. Les responsabilités incluent l'installation électrique et le respect des normes de sécurité. Des avantages tels qu'un taux horaire fixe et divers aides sont offerts.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés

Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment

Acompte de paie hebdomadaire si besoin

Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants)

Application My Crit pour un suivi facile

Comité Social et Economique (CSE)

Qualifications

• Expérience de 0 à 1 an dans l'électricité du bâtiment.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Réalisation des travaux d'installation électrique dans des bâtiments.
• Câblage et raccordement des équipements électriques.
• Diagnostic et réparation des pannes électriques.

Connaissances

Connaissance des normes de sécurité électrique

Capacité à travailler en équipe

Autonomie et rigueur

Formation

Formation BEP/CAP en électricité

Description du poste

Offre n° 199SSQB - Electricien Batiment (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un électricien bâtiment à Pau (64000) en contrat intérimaire de 6 mois.

Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 25 000 et 30 000 EUR par an.

Responsabilités

• Réalisation des travaux d'installation électrique dans des bâtiments neufs ou en rénovation
• Câblage et raccordement des équipements électriques
• Diagnostic et réparation des pannes électriques
• Respect des normes de sécurité en vigueur
• Collaboration avec d'autres corps de métier du bâtiment

Avantages CRIT

• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile
• Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Qualifications et Formation

• Formation BEP/CAP en électricité
• Expérience de 0 à 1 an dans l'électricité du bâtiment
• Connaissance des normes de sécurité électrique
• Capacité à travailler en équipe
• Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Profil souhaité

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés