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SLB recherche un stagiaire ingénieur électrique pour contribuer au développement d’un système de surface intégré destiné à la complétion de production. Le poste est basé à Clamart, près de Paris, et impliquera la conception électronique et l’intégration firmware pour des capteurs de fond de puits.
Vous réaliserez un prototype fonctionnel et participerez aux essais en laboratoire, avec une collaboration étroite entre les équipes hardware et software.
Electrical Engineer Intern (6 mois)
Développement d’un système de surface intégré pour la complétion de production
Nous sommes une entreprise technologique mondiale, moteur de l'innovation énergétique pour un équilibre planétaire.
Chez SLB, nous créons des technologies incroyables qui ouvrent l'accès à l'énergie au bénéfice de tous. C'est notre raison d'être. En tant qu'innovateurs, c'est notre mission depuis 100 ans. Nous faisons face au plus grand défi d'équilibre au monde : réduire simultanément les émissions tout en répondant à la demande croissante en énergie. Nous travaillons chaque jour pour trouver des solutions, un pas après l'autre.
Notre avenir collectif dépend de la décarbonisation de l'industrie des énergies fossiles, tout en innovant dans un nouveau paysage énergétique. C'est ce qui nous motive. Assurer le progrès pour les personnes et la planète, dans un cheminement vers la neutralité carbone et au-delà. Pour un équilibre planétaire.
Ensemble, nous créons des technologies incroyables qui ouvrent l'accès à l'énergie au bénéfice de tous. Vous pouvez en savoir plus sur nous via ce lien: https://www.slb.com/who-we-are.
Clamart, Paris
Le système de complétion de production s’appuie sur un équipement de surface permettant d’alimenter les capteurs installés en fond de puits et d’acquérir les mesures de pression et de température qu’ils fournissent.
Dans le cadre d’une transition technologique en cours, un nouveau système de surface doit être conçu et développé afin de remplacer la solution existante.
SLB est un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi. Les candidats qualifiés sont considérés sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, de orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Le processus de recrutement et le poste peuvent être adaptés pour répondre à la plupart des handicaps. N'hésitez pas à le mentionner lors de votre candidature.