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Ekino, groupe de 600 personnes réparties dans 7 pays, propose un rôle Talent Acquisition dans lequel vous gérerez le recrutement et des projets RH.
Vous assurerez le recrutement end-to-end sur des métiers variés (tech, data, design, conseil, business ou support) et contribuerez à la marque employeur, aux relations écoles et à l’amélioration continue des pratiques, avec des usages liés à l’IA.
Bienvenue chez ekino !
Nous sommes un groupe de 600 personnes réparties dans 7 pays réunissant des spécialistes de la technologie, du design, de la data, du conseil, de l'IA et de l’innovation.
Oui tout ça ! En France, nous sommes basés à Pantin, Bordeaux et pour certain.es dans leurs propres bureaux (full remote !).
Nous aidons nos client.es à se transformer, que ça soit via le digital ou via des méthodes organisationnelles. Nous sommes par exemple très fiers d’avoir développé le player MyCanal de CANAL+, le configurateur 3D de Renault ou encore d’avoir breveté un procédé mêlant intelligence artificielle et data pour un client.
Nous sommes aussi très fiers de contribuer à une société plus écologique, plus juste et plus durable.
Si tu nous rejoins, tu pourras participer à des actions pro bono comme le hack for climate (https://www.hackforclimate.com)
Mais assez parlé de nous, parlons plutôt de ton prochain job !
Un rôle complet entre recrutement et projets RH
Chez Ekino, le recrutement ne se limite pas à publier une annonce et attendre les candidatures.
Tu prendras en charge des recrutements de bout en bout, sur des métiers variés : tech, data, design, conseil, business ou fonctions support.
Mais ton rôle ne s’arrêtera pas là.
Tu participeras également à plusieurs sujets qui font vivre notre activité Talent Acquisition : relations écoles, marque employeur, amélioration de nos pratiques, nouveaux usages liés à l'IA.
Tu rejoindras un environnement déjà structuré, avec des process et des outils existants, tout en ayant la possibilité de proposer des améliorations et de prendre progressivement davantage de responsabilités.