EJE RESPONSABLE POLE PETITE ENFANCE - DIRECTRICE DE CRECHE (H/F)

ASS USAGERS CENTRE SOCIAL DES CHARMILLES; Neufchâteau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre social à Neufchâteau recherche une éducatrice de jeunes enfants pour diriger une crèche de 27 places. Cette personne sera responsable de l'équipe, de l'accueil des enfants et de l'élaboration des projets éducatifs. Un diplôme d'État d'éducateur de jeune enfant est requis, ainsi qu'une expérience de 3 ans. Le poste est un CDI avec un salaire brut de 2460 Euros par mois, et des avantages tels qu'un ordinateur portable et une complémentaire santé.

Prestations

Ordinateur portable

Complémentaire santé

CSE

Valorisation salariale des métiers de la petite enfance

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Formation en Petite enfance avec diplôme requis.

Responsabilités

• Gérer le bon fonctionnement de la crèche.
• Organiser l'accueil et l'éveil des enfants.
• Assurer la gestion administrative et financière de la structure.

Connaissances

Accomplir des formalités administratives et réglementaires

Animer, coordonner une équipe

Assurer la liaison avec les familles

Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien‑être et l’autonomie des jeunes enfants

Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant

Etapes du développement de l'enfant

Gérer la sécurité des enfants lors des activités

Maitriser les logiciels de bureautique

Planification d'activités éducatives

Psychologie de l'enfant

Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Formation

Diplôme d'État d'éducateur de jeune enfant

Bac+3 ou Bac+4 en Petite enfance

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du Centre Social, l'éducatrice de jeunes enfants, responsable du pôle Petite Enfance est directrice de la crèche (27 places) et veille au quotidien à son bon fonctionnement.Elle anime et coordonne le projet éducatif du pôle dans le cadre du projet social global du Centre Social en lien avec l'ensemble de son équipe et les autres pôles de l'établissement.Elle organise l'accueil des enfants en contribuant à leur éveil, veillant à leur santé et leur sécurité.Elle garantit la mise en œuvre des moyens nécessaires à leur développement : l'acquisition de leur autonomie, de leur apprentissage de la vie en collectivité, de leur bien‑être...Elle implique les parents, afin qu'ils participent à la vie de la structure et entretient des contacts privilégiés avec eux pour garantir une continuité éducative.MISSIONS et ACTIVITÉS :- Développe l'accueil des enfants et de leurs familles;- Assure le management de l'équipe;- Organise et pilote l'activité de la crèche;- Contribue et développe des projets;- Est garante de l'accueil des familles, dans le cadre du projet de service, dans des conditions optimales de bien être, d'hygiène et de sécurité;- Entretient un contact privilégié avec les parents ou les représentants légaux;- Améliore avec son équipe la qualité d'accueil des enfants;- Assure la gestion administrative et financière de la structure appuyée et sous la responsabilité du directeur du Centre Social;- Participe à la définition du projet social et à son évaluation.CV + lettre de motivation à adresser au directeur :Par courrier : Centre Social Rue Victor Martin88300 Neufchâteau,Ou mail : [e-mail](Possibilité de dépôt en main propre au secrétariat aux horaires d'ouverture)Renseignements au 03.29.94.06.46

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2460.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• CSE
• Valorisation salariale des métiers de la petite enfance

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance- Diplôme d'État d'éducateur de jeune Cette formation est indispensable

Compétences

• Accomplir des formalités administratives et réglementaires Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Assurer la liaison avec les familles Cette compétence est indispensable
• Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien‑être et l’autonomie des jeunes enfants Cette compétence est indispensable
• Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant Cette compétence est indispensable
• Etapes du développement de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Gérer la sécurité des enfants lors des activités Cette compétence est indispensable
• Maitriser les logiciels de bureautique Cette compétence est indispensable
• Planification d'activités éducatives Cette compétence est indispensable
• Psychologie de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

20 à 49 salariés

Lieu d'accueil et d'entraide pour les familles, les enfants et les personnes de tous âges, le Centre Social LES CHARMILLES de Neufchâteau a pour mission de favoriser le dialogue, les échanges, la convivialité et les rencontres. Il répond aux différentes préoccupations quotidiennes des usagers, soutient les familles, aide à concilier vie familiale et professionnelle grâce à des activités et des services aux tarifs adaptés aux revenus.M. Julien BRAUD

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